
Tuyển dụng HR Specialist tại Bắc Ninh
Mô tả công việc HR Specialist
Position Summary
The HR Specialist delivers accurate, timely and compliant HR operations across the employee lifecycle. The role manages employee administration, payroll inputs, attendance, benefits support, HR data, compliance documentation and reporting, and leads end-to-end recruitment for non-exempt positions while providing responsive support to employees and managers.
Key Responsibilities
Recruitment
Manage end-to-end recruitment for non-exempt positions, from manpower...
Yêu cầu công việc
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Accounting, Law or a related field.
Minimum 5 years of HR operations, HR administration experience.
Experience using HR information systems and preparing HR reports.
Manufacturing, electronics, semiconductor or industrial experience is preferred.
Experience in high-volume or direct-labor recruitment for non-exempt positions is preferred.
Working knowledge of Vietnam labor law, payroll processes, social...
Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Laird Việt Nam
Công Ty TNHH Laird Việt Nam · Bắc Ninh

Công Ty TNHH Laird Việt Nam là nhà tuyển dụng ngành Sản xuất, quy mô 10-24 nhân viên. Hiện đang tuyển 2 vị trí tại Bắc Ninh.
Việc khác tại Công Ty TNHH Laird Việt Nam
- C
Continuous Improvement Process Manager1 tháng trước · Còn 18 ngày
Laird Việt Nam tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Bắc Ninh
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.
Câu hỏi thường gặp
HR Specialist tại Laird Việt Nam lương bao nhiêu?
Hạn nộp hồ sơ HR Specialist đến khi nào?
HR Specialist làm việc ở đâu?
Ứng tuyển HR Specialist tại Laird Việt Nam như thế nào?
Việc làm HR Specialist liên quan
- C
HR Specialist (Chinese Or English Speaking)5 ngày trước · Còn 25 ngày - C
HR Specialist5 ngày trước · Còn 25 ngày - N
HR Specialist (Chinese)13 ngày trước · Còn 17 ngày - VHR Specialist (ER & OD)14 ngày trước · Còn 16 ngày
- CHR Specialist15 ngày trước · Còn 8 ngày
- C
HR Specialist22 ngày trước · Còn 7 ngày