Tuyển dụng HR Intern (Recruitment & Training) tại Hồ Chí Minh

I. Tuyển dụng

1. Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên tiềm năng.

2. Duy trì và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng.

3. Điều phối và sắp xếp lịch phỏng vấn.

4. Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến quy trình tuyển dụng.

III. Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển tài năng

5. Talent Development (Xây dựng và phát triển chương trình nhân tài)

● Phối hợp xây dựng các chương trình phát triển nhân tài phù hợp với định hướng công ty

● Nghiên cứu thị trường để đề xuất ý tưởng và cải tiến nội dung chương trình.

● Thiết kế trải nghiệm học tập toàn diện: onboarding, mentorship, project, đánh giá và phản hồi.

6. Talent Delivery (Thực thi chương trình nhân tài)

● Phối hợp với Line Manager triển khai các chương trình phát triển nhân tài

● Hỗ trợ xây dựng và phát triển các sáng kiến liên quan đến nhân tài.

● Theo dõi quá trình học tập và kế hoạch phát triển cá nhân (IDP) của nhân tài.

7. Talent Engagement & Evaluation (Gắn kết và đánh giá nhân tài)

● Chuẩn bị kế hoạch và tài liệu truyền thông cho các hoạt động và chương trình nhân tài trên các kênh nội bộ và bên ngoài.

● Cập nhật lịch trình và theo dõi việc triển khai các hoạt động trong chương trình Talent.

Yêu cầu ứng viên

● Ưu tiên sinh viên năm 3, 4, đang học tập và làm việc tại TP. Hồ Chí Minh.

● Yêu thích lĩnh vực thương mại điện tử

● Ưu tiên ứng viên có thể thực tập dài hạn và full tuần

● Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí liên quan đến ngành Marketing

● Năng lượng và ham học hỏi

● Khả năng làm việc nhóm

● Có khả năng sử dụng word, excel, powerpoint

Quyền lợi được hưởng

- Lương thực tập: 3,000,000 vnđ

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến.

- Tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp thông qua các khóa đào tạo khác nhau.

- Thời gian làm việc: 9h00-18h00 thứ Hai đến thứ Sáu (nghỉ thứ bảy và chủ nhật)