Tuyển dụng HR Admin - Bình Thạnh tại Hồ Chí Minh

• 1. Administrative Management – Công tác hành chính
• Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản và cơ sở vật chất Công ty.
• Theo dõi chi phí văn phòng, mua sắm, sửa chữa và đề xuất thanh toán.
• Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ công văn, giấy tờ, hồ sơ hành chính.
• Phối hợp với nhà cung cấp, đảm bảo hoạt động văn phòng diễn ra thuận lợi.
• 2. HR Operations – Hỗ trợ vận hành nhân sự
• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và hỗ trợ tính lương.
• Hỗ trợ các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và chế độ nhân viên.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc và theo dõi thời hạn hợp đồng.
• 3. Recruitment Support – Hỗ trợ tuyển dụng
• Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp.
• Tiếp nhận, sàng lọc CV và liên hệ ứng viên.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, cập nhật dữ liệu và theo dõi tiến độ tuyển dụng.
• 4. Internal Activities – Hoạt động nội bộ
• Phối hợp tổ chức sinh nhật, lễ Tết, team building và các sự kiện Công ty.
• Hỗ trợ truyền thông thông báo, chính sách và hoạt động nội bộ.
• Thực hiện các công việc Hành chính – Nhân sự khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Admin, Admin hoặc Hành chính – Nhân sự.
• Nắm được nghiệp vụ cơ bản về quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, hợp đồng lao động và hành chính văn phòng.
• Sử dụng tốt Excel/Google Sheets và các công cụ văn phòng.
• Có khả năng sắp xếp công việc, quản lý dữ liệu và theo dõi nhiều đầu việc cùng lúc.
• Cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm, bảo mật thông tin và phối hợp tốt với các phòng ban.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 10–12 triệu VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ Hành chính – Nhân sự.
• Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện.
• Tham gia team building, sinh nhật và các hoạt động gắn kết nội bộ.