[HN/HCM] Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế (Mảng Tài Chính - Bất Động Sản)

1. Thẩm định và kiểm soát pháp lý giao dịch bất động sản:

- Thực hiện rà soát, thẩm định pháp lý dự án, tài sản, chủ đầu tư và đối tác giao dịch.

- Kiểm tra tính pháp lý của hồ sơ giao dịch

- Đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất phương án xử lý trước khi triển khai giao dịch.

2. Soạn thảo và kiểm soát hợp đồng

- Soạn thảo, rà soát và đàm phán các loại hợp đồng liên quan đến chuyển nhượng bất động sản, hợp tác đầu tư, hứa mua hứa bán,...

- Kiểm soát điều khoản pháp lý nhằm bảo vệ quyền lợi và hạn chế rủi ro cho doanh nghiệp

3. Quản lý thủ tục pháp lý giao dịch

- Phối hợp thực hiện các thủ tục công chứng, sang tên, giải chấp,...

- Làm việc với cơ quan nhà nước, ngân hàng, văn phòng công chứng và các bên liên quan trong quá trình giao dịch.

- Theo dõi tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh

4. Tố tụng và xử lý tranh chấp

- Trực tiếp hoặc phối hợp với bộ phận Quản lý công nợ & Tài sản trong công tác tố tụng và xử lý tranh chấp

5. Pháp chế doanh nghiệp

- Tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo và các đơn vị trong hoạt động vận hành doanh nghiệp.

- Tham gia xử lý các vấn đề liên quan đến quản trị doanh nghiệp, lao động,...

- Rà soát, xây dựng hệ thống văn bản nội bộ

Yêu cầu công việc

1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật trở lên.

2. Kiến thức/Kinh nghiệm:

- Trên 7 năm kinh nghiệm pháp chế, ưu tiên kinh nghiệm trong các lĩnh vực Tài chính, Bất động sản.

- Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về Pháp chế giao dịch

3. Kỹ năng và năng lực:

- Khả năng làm việc độc lập;

- Khả năng chịu áp lực công việc;

4. Yêu cầu khác:

- Tác phong làm việc chuyên nghiệp; tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Thái độ tích cực, có tinh thần cầu tiến trong công việc; Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo.

Quyền lợi

• Thưởng: Tại EMIR, CBNV không chỉ nhận mức lương cạnh tranh so với thị trường mà còn được nhận các khoản thưởng hấp dẫn hàng năm, bao gồm: Thưởng hiệu suất, thưởng theo tháng/quý.
• Đào tạo: Ở EMIR, mỗi CBNV gia nhập Công ty đều được tham gia đầy các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ để phục vụ đầy đủ công việc…
• Cơ hội du lịch: Hàng năm, EMIR đều quan tâm tới các hoạt động đội nhóm, gắn kết. Các cán bộ nhân viên EMIR đều được tham gia các chương trình, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding,...