Tuyển dụng Chuyên Viên Chính Quản Lý Công Nợ & Tài Sản tại Hồ Chí Minh

VAI TRÒ & MỤC TIÊU:

- Trực tiếp triển khai việc xử lý các khoản nợ thuộc hệ thống EMIR;

- Trực tiếp tham gia giải quyết tranh chấp qua các giai đoạn tố tụng, thi hành án hoặc tham gia tố cáo hình sự đối với các giao dịch của khách hàng với EMIR có dấu hiệu vi phạm pháp luật

- Phối hợp cùng các Phòng/Bộ phận liên quan để xây dựng chính sách, quy định quy trình liên quan đến xử lý nợ

NHIỆM VỤ:

- Hỗ trợ Phòng Quản lý Công và Tài sản trong công tác tổng hợp báo cáo, theo dõi và triển khai xử lý các khoản nợ thuộc hệ thống EMIR, đảm bảo dữ liệu chính xác, kịp thời và tuân thủ quy trình nội bộ.

- Tiếp nhận, tìm hiểu thông tin khách hàng và tham gia phối triển khai phương án xử lý nợ hiện trường đối với từng khoản nợ trên nguyên tắc tối đa hóa lợi ích của EMIR

- Thực hiện lưu trữ hồ sơ, chứng từ, dữ liệu nợ đúng quy định

- Thực hiện các công việc khách theo chỉ đạo của Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Học vấn:

- Có bằng cử nhân, ưu tiên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán, hoặc chuyên ngành Luật

Kiến thức/Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan

Kỹ năng và năng lực:

- Có kiến thức về các Quy định pháp luật liên quan đến hoạt động tín dụng, xử lý nợ, thủ tục mua/bán bất động sản

- Có kỹ năng làm việc nhóm, thương lượng, đàm phán và giải quyết vấn đề

Yêu cầu khác:

- Ưu tiên ứng viên có thẻ luật sư

ĐÃI NGỘ VÀ PHÚC LỢI

- Mức lương cạnh tranh;

- Thưởng Lễ/Tết;

- Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe;

- Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch, từ thiện…;

- Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ…

- Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc.

Quyền lợi

• Thưởng: Tại EMIR, CBNV không chỉ nhận mức lương cạnh tranh so với thị trường mà còn được nhận các khoản thưởng hấp dẫn hàng năm, bao gồm: Thưởng hiệu suất, thưởng theo tháng/quý.
• Đào tạo: Ở EMIR, mỗi CBNV gia nhập Công ty đều được tham gia đầy các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ để phục vụ đầy đủ công việc…
• Cơ hội du lịch: Hàng năm, EMIR đều quan tâm tới các hoạt động đội nhóm, gắn kết. Các cán bộ nhân viên EMIR đều được tham gia các chương trình, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding,...