Tuyển dụng Head Of Content Development tại Hồ Chí Minh

1. Mục tiêu vị trí

• Quản lý danh mục nội dung và các hoạt động phát triển, đầu tư, sản xuất, phát hành/khai thác nội dung của Beta Media/Beta Group theo phạm vi được BOM giao; kết nối chất lượng sáng tạo với hiệu quả kinh doanh và việc thực hiện đúng các cam kết với đối tác.

• Chịu trách nhiệm về kế hoạch, tiến độ, chất lượng, rủi ro và báo cáo của các dự án trong phạm vi phụ trách; trình cấp có thẩm quyền quyết định các vấn đề vượt thẩm quyền.

2. Đầu tư phim – Film Investment

• Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá cơ hội đầu tư phim; phối hợp thẩm định nội dung, thị trường, đối tác, quyền khai thác, ngân sách, phương án thu hồi vốn và rủi ro; chuẩn bị hồ sơ, luận cứ kinh doanh trình BOM/cấp có thẩm quyền.

• Theo dõi các khoản đầu tư đã được duyệt, gồm tiến độ giải ngân, mốc sản xuất/phát hành, ngân sách và chi phí, nghĩa vụ hợp đồng, doanh thu/thu hồi vốn và các rủi ro cần xử lý; phối hợp Tài chính, Pháp chế và đơn vị dự án trong đối soát, quyết toán, thanh toán.

3. Phát hành phim - Film Distribution

• Xây dựng và triển khai phương án phát hành phim qua rạp, nền tảng số/VOD, truyền hình và các kênh phù hợp; phối hợp về lịch phát hành, giấy phép, quyền khai thác, kế hoạch truyền thông, đối tác phân phối và các điều kiện thương mại.

• Theo dõi kết quả phát hành, doanh thu, báo cáo đối tác, đối soát công nợ và nghĩa vụ sau phát hành; phối hợp Tài chính, Pháp chế, Marketing và các đơn vị liên quan để hoàn tất hồ sơ, quyết toán và thanh toán.

4. Sản xuất và phát triển nội dung - IP/Content Development

• Xây dựng danh mục và lộ trình phát triển phim điện ảnh, series, sitcom, nội dung số, video ngắn và IP; dẫn dắt dự án từ ý tưởng, đề cương, treatment, series bible và kịch bản đến hồ sơ sẵn sàng trình duyệt/sản xuất.

• Đánh giá tiềm năng khán giả, tính khác biệt, khả năng phát triển, nguồn lực, ngân sách, quyền sở hữu/khai thác và phương án thương mại; đề xuất tiếp tục, điều chỉnh, tạm dừng hoặc dừng dự án.

• Quản lý chất lượng nội dung, phiên bản và hồ sơ IP; làm việc với biên kịch, đạo diễn, nhà sáng tạo và đối tác; phối hợp Pháp chế rà soát quyền tác giả, quyền liên quan, chuyển thể và cấp phép.

5. Sản xuất nội dung số và AI - AI Digital Production

• Quản lý kế hoạch và danh mục sản xuất nội dung số ứng dụng AI; xác định brief, định dạng, đối tượng khán giả, nguồn lực, ngân sách, tiến độ, tiêu chí chất lượng và đầu ra cần bàn giao.

• Điều phối giữa đội ngũ nội dung, AI Production Coordinator, nhà cung cấp và các bộ phận liên quan; theo dõi tiến độ, chất lượng, chi phí, phiên bản sản phẩm và việc xử lý vấn đề phát sinh. Tiếp nhận hồ sơ, tiến độ và các hạng mục sản xuất tại thời điểm bàn giao.

• Đánh giá công cụ và quy trình AI phù hợp; kiểm soát quyền sử dụng dữ liệu/tài sản, bảo mật kịch bản và IP, tính chính xác và các yêu cầu pháp lý/đạo đức. Quyết định sáng tạo, biên tập và phê duyệt cuối cùng thuộc người có thẩm quyền.

6. Quan hệ đối tác - Partnership

• Xây dựng và duy trì mạng lưới đối tác trong các mảng đầu tư, phát triển nội dung, sản xuất và phát hành; tìm kiếm cơ hội hợp tác với nhà sản xuất, nhà phát hành, nền tảng, đài truyền hình, nhà đầu tư và đối tác sáng tạo.

• Chủ trì hoặc phối hợp chuẩn bị đề xuất hợp tác, trao đổi điều kiện thương mại và theo dõi việc thực hiện cam kết; phối hợp Pháp chế, Tài chính và các đơn vị liên quan trong đàm phán, hợp đồng, đối soát và xử lý vấn đề.

• Tiếp nhận và cập nhật danh sách đối tác, đầu mối liên hệ, lịch sử trao đổi, tình trạng hợp tác và nghĩa vụ còn mở; ưu tiên các đối tác liên quan Film Investment và Film Distribution.

7. Lãnh đạo, quản trị danh mục và báo cáo

• Phân công mục tiêu và nguồn lực cho đội ngũ; hướng dẫn chuyên môn, đánh giá kết quả và huy động cộng tác viên/nhà cung cấp phù hợp với từng dự án.

• Duy trì báo cáo danh mục thống nhất về mục tiêu, trạng thái, PIC, tiến độ, ngân sách, doanh thu/nghĩa vụ, rủi ro và quyết định cần xin ý kiến; chủ động cảnh báo chậm tiến độ hoặc phát sinh vượt kế hoạch.

• Đầu mối và quyền quyết định đối với từng dự án đang chuyển giao phải theo phân công của BOM. Các nghiệp vụ chuyên môn như hạch toán/thanh toán, pháp lý/cấp phép và vận hành sản xuất được phối hợp với hoặc thực hiện bởi đầu mối chức năng có thẩm quyền.

• Đánh giá công cụ và quy trình AI phù hợp; kiểm soát quyền sử dụng dữ liệu/tài sản, bảo mật kịch bản và IP, tính chính xác và các yêu cầu pháp lý/đạo đức. Quyết định sáng tạo, biên tập và phê duyệt cuối cùng thuộc người có thẩm quyền.

6. Quan hệ đối tác - Partnership

• Xây dựng và duy trì mạng lưới đối tác trong các mảng đầu tư, phát triển nội dung, sản xuất và phát hành; tìm kiếm cơ hội hợp tác với nhà sản xuất, nhà phát hành, nền tảng, đài truyền hình, nhà đầu tư và đối tác sáng tạo.

• Chủ trì hoặc phối hợp chuẩn bị đề xuất hợp tác, trao đổi điều kiện thương mại và theo dõi việc thực hiện cam kết; phối hợp Pháp chế, Tài chính và các đơn vị liên quan trong đàm phán, hợp đồng, đối soát và xử lý vấn đề.

• Tiếp nhận và cập nhật danh sách đối tác, đầu mối liên hệ, lịch sử trao đổi, tình trạng hợp tác và nghĩa vụ còn mở; ưu tiên các đối tác liên quan Film Investment và Film Distribution.

7. Lãnh đạo, quản trị danh mục và báo cáo

• Phân công mục tiêu và nguồn lực cho đội ngũ; hướng dẫn chuyên môn, đánh giá kết quả và huy động cộng tác viên/nhà cung cấp phù hợp với từng dự án.

• Duy trì báo cáo danh mục thống nhất về mục tiêu, trạng thái, PIC, tiến độ, ngân sách, doanh thu/nghĩa vụ, rủi ro và quyết định cần xin ý kiến; chủ động cảnh báo chậm tiến độ hoặc phát sinh vượt kế hoạch.

• Đầu mối và quyền quyết định đối với từng dự án đang chuyển giao phải theo phân công của BOM. Các nghiệp vụ chuyên môn như hạch toán/thanh toán, pháp lý/cấp phép và vận hành sản xuất được phối hợp với hoặc thực hiện bởi đầu mối chức năng có thẩm quyền.

1. Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện ảnh, Truyền hình, Truyền thông, Báo chí, Sáng tác, Marketing, Quản trị hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phim ảnh, nội dung, truyền hình, sản xuất, phát hành hoặc đầu tư nội dung; ưu tiên có ít nhất 4-5 năm quản lý đội ngũ hoặc danh mục dự án.

• Có kinh nghiệm tham gia quản lý dự án qua nhiều giai đoạn của vòng đời nội dung; ưu tiên đã làm việc thực tế ở từ hai mảng trở lên trong phát triển IP/nội dung, đầu tư phim, phát hành phim và sản xuất nội dung số.

2. Năng lực chuyên môn

• Am hiểu quy trình phát triển phim và nội dung, cấu trúc kịch bản, phát triển IP, quy trình sản xuất và các kênh khai thác/phát hành.

• Có hiểu biết và nắm vững các quy định pháp luật về trong lĩnh vực phim ảnh, nội dung và giải trí.

• Có khả năng đánh giá cơ hội dự án, lập luận kinh doanh, ngân sách, dòng tiền/thu hồi vốn ở mức quản lý; đọc hiểu hợp đồng, quyền nội dung và phối hợp đối soát, quyết toán với Tài chính/Pháp chế.

• Có năng lực quản lý danh mục và dự án: lập kế hoạch, theo dõi mốc, quản trị thay đổi, nhận diện rủi ro, chuẩn bị hồ sơ trình duyệt và báo cáo.

• Có kỹ năng viết, biên tập, thuyết trình, đàm phán và xây dựng quan hệ với đối tác sáng tạo, sản xuất, đầu tư và phát hành.

3. Năng lực quản lý và hành vi

• Có tư duy chiến lược và khả năng lựa chọn ưu tiên trong điều kiện nguồn lực, ngân sách và thời hạn có giới hạn.

• Có khả năng dẫn dắt đội ngũ đa chức năng, đưa phản hồi cụ thể, giải quyết bất đồng chuyên môn và duy trì trách nhiệm đến cùng.

• Chủ động phối hợp liên phòng ban, kết nối mục tiêu sáng tạo với yêu cầu vận hành và thương mại; bảo mật thông tin dự án.

4. Năng lực ứng dụng AI và công nghệ

• Thành thạo sử dụng

Yêu cầu công việc

1. Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện ảnh, Truyền hình, Truyền thông, Báo chí, Sáng tác, Marketing, Quản trị hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phim ảnh, nội dung, truyền hình, sản xuất, phát hành hoặc đầu tư nội dung; ưu tiên có ít nhất 4-5 năm quản lý đội ngũ hoặc danh mục dự án.

• Có kinh nghiệm tham gia quản lý dự án qua nhiều giai đoạn của vòng đời nội dung; ưu tiên đã làm việc thực tế ở từ hai mảng trở lên trong phát triển IP/nội dung, đầu tư phim, phát hành phim và sản xuất nội dung số.

2. Năng lực chuyên môn

• Am hiểu quy trình phát triển phim và nội dung, cấu trúc kịch bản, phát triển IP, quy trình sản xuất và các kênh khai thác/phát hành.

• Có hiểu biết và nắm vững các quy định pháp luật về trong lĩnh vực phim ảnh, nội dung và giải trí.

• Có khả năng đánh giá cơ hội dự án, lập luận kinh doanh, ngân sách, dòng tiền/thu hồi vốn ở mức quản lý; đọc hiểu hợp đồng, quyền nội dung và phối hợp đối soát, quyết toán với Tài chính/Pháp chế.

• Có năng lực quản lý danh mục và dự án: lập kế hoạch, theo dõi mốc, quản trị thay đổi, nhận diện rủi ro, chuẩn bị hồ sơ trình duyệt và báo cáo.

• Có kỹ năng viết, biên tập, thuyết trình, đàm phán và xây dựng quan hệ với đối tác sáng tạo, sản xuất, đầu tư và phát hành.

3. Năng lực quản lý và hành vi

• Có tư duy chiến lược và khả năng lựa chọn ưu tiên trong điều kiện nguồn lực, ngân sách và thời hạn có giới hạn.

• Có khả năng dẫn dắt đội ngũ đa chức năng, đưa phản hồi cụ thể, giải quyết bất đồng chuyên môn và duy trì trách nhiệm đến cùng.

• Chủ động phối hợp liên phòng ban, kết nối mục tiêu sáng tạo với yêu cầu vận hành và thương mại; bảo mật thông tin dự án.

4. Năng lực ứng dụng AI và công nghệ

• Thành thạo sử dụng công cụ AI để nghiên cứu, phát triển ý tưởng, hỗ trợ sản xuất nội dung và quản lý tài liệu/dự án; có khả năng đánh giá, kiểm chứng đầu ra.

• Tuân thủ yêu cầu bảo mật kịch bản, dữ liệu và IP; không đưa tài liệu chưa được phép lên công cụ AI hoặc nền tảng bên ngoài.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và phạm vi công việc.

• Thưởng tháng 13, thưởng các dịp lễ và thưởng theo kết quả kinh doanh theo chính sách Công ty.

• Cơ hội tham gia Management Retreat và các chương trình phát triển dành cho quản lý.

• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour, Teambuilding và sinh nhật.

• Tham gia BHXH, BHTN, BHYT và chế độ nghỉ phép theo chính sách hiện hành.

• Bảo hiểm sức khỏe PVI theo chính sách áp dụng.

• Tặng vé xem phim hằng tháng theo chính sách Công ty.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng tháng 13, thưởng các dịp lễ và thưởng theo kết quả kinh doanh theo chính sách Công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH, BHTN, BHYT và chế độ nghỉ phép theo chính sách hiện hành.
  Bảo hiểm sức khỏe PVI theo chính sách áp dụng.
• Nghỉ phép có lương: Tham gia BHXH, BHTN, BHYT và chế độ nghỉ phép theo chính sách hiện hành.
• Đào tạo: Cơ hội tham gia Management Retreat và các chương trình phát triển dành cho quản lý.
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour, Teambuilding và sinh nhật.
• Phiếu giảm giá: Tặng vé xem phim hằng tháng theo chính sách Công ty.
• Khác: Mức lương thỏa thuận theo năng lực và phạm vi công việc.