Tuyển dụng HCM_PRODUCT MANAGER

• Quản lý các sản phẩm thuộc các nhóm điều trị được phân công;
• Phụ trách chuyên môn sản phẩm, đào tạo sản phẩm cho Trình dược viên;
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, các sản phẩm / xu hướng điều trị mới (guidelines, phác đồ, ...) và các văn bản pháp lý liên quan;
• Xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện theo kế hoạch đã được phê duyệt về các hoạt động cho nhãn hàng / sản phẩm cụ thể được giao để quảng bá thương hiệu, tăng doanh số bán hàng;
• Tổ chức hội nghị, hội thảo, seminar, group presentation, ... cho khách hàng (bác sĩ, dược sĩ, nhà thuốc);
• Phụ trách marketing materials hỗ trợ Sales bán hàng; phối hợp Sales để xử lý các vấn đề phát sinh trên field;
• Phối hợp với Trade marketing để xây dựng và triển khai các chương trình quảng cáo, khuyến mãi cho nhãn hàng / sản phẩm phụ trách;
• Xây dựng và duy trì quan hệ với KOLs trong các nhóm điều trị được phân công;
• Nghiên cứu, phát triển các sản phẩm mới theo định hướng của Ban giám đốc;
• Đánh giá và cải thiện hoạt động, nhóm sản phẩm: Thu thập phản hồi từ khách hàng, Đội ngũ bán hàng và các Bộ phận để liên tục cải thiện chất lượng và hiệu suất của hoạt động, đáp ứng nhu cầu khách hàng, nắm bắt nhanh xu hướng phát triển thị trường.
• Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên;
• Các công việc khác theo phân công của QLTT.

Thỏa mãn các điều kiện sau

• Tốt nghiệp Dược sĩ ĐH trở lên, có thêm văn bằng về marketing, QTKD, ... là lợi thế.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm quản lý sản phẩm, kinh nghiệm với thuốc Generics là lợi thế
• Có khả năng kết nối, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
• Kỹ năng thuyết trình tốt
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
• Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tốt
• Thái độ cầu thị, có khẳ năng sắp xếp công việc
• Chủ động, nhạy bén.
• Tư duy làm chủ công việc
• Nắm bắt xu thế marketing, hiểu về thương hiện, cách xây dựng thương hiệu
• Khả năng phân tích, tổng hợp, đồng thời cũng chi tiết và cẩn thận
• Yêu thích công việc marketing, có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

Chế độ phúc lợi

• Phụ cấp cơm trưa: 35k/ngày
• Thưởng tất cả các ngày Lễ trong năm
• Lương tháng 13; lương tháng 14, 15 (phụ thuộc vào hiệu quả kinh doanh của Công ty)
• Khám sức khỏe, team building và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động
• 2 tháng sẽ phát cho CBNV 10kg ST 25
• Được đào tạo thường xuyên nâng cao nghiệp vụ.
• Được xét tăng lương 1 năm/lần
• Công ty có pantry riêng với máy pha cafe phục vụ nhân viên. Cơm trưa được công ty nấu sẵn (chỉ nấu cơm trắng), nhân viên sẽ tự chuẩn bị món ăn kèm theo nhu cầu cá nhân.