Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN TRADE MARKETING DƯỢC (PHỤ TRÁCH PROMOTION)

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Xây dựng và triển khai chiến lược Trade Marketing nhằm gia tăng độ phủ, doanh số và hình ảnh thương hiệu tại điểm bán; đảm bảo tối ưu chi phí và hiệu quả đầu tư (ROI).

II. NHIỆM VỤ CHÍNH

• 1️⃣ Xây dựng chiến lược Trade Marketing
• Xây dựng kế hoạch Trade Marketing theo tháng/quý/năm phù hợp mục tiêu kinh doanh.
• Phân tích thị trường, hành vi mua hàng, đối thủ cạnh tranh.
• Đề xuất chương trình thúc đẩy bán hàng theo từng kênh (OTC, kênh đặc thù…).
• Xây dựng chiến lược trưng bày, activation tại điểm bán.
• 2️⃣ Triển khai & quản lý chương trình bán hàng
• Lập kế hoạch và triển khai chương trình khuyến mãi, trade scheme, trưng bày.
• Phối hợp với Sales triển khai đúng timeline và mục tiêu doanh số.
• Theo dõi, đo lường hiệu quả chương trình (Sell-in, Sell-out, Coverage, ROI).
• Kiểm soát ngân sách Trade Marketing theo đúng kế hoạch được duyệt.
• 4️⃣ Phân tích & báo cáo
• Phân tích số liệu bán hàng, hiệu quả chương trình.
• Đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế.
• Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc/Marketing Manager.
• 5️⃣ Quản lý & phối hợp nội bộ
• Làm việc chặt chẽ với Sales, Brand Marketing, Supply Chain.
• Hỗ trợ đào tạo đội ngũ Sales về chương trình Trade MKT.
• Làm việc với nhà cung cấp.

✔ Trình độ

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Dược, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.

✔ Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Trade Marketing công ty Dược phẩm
• Có kinh nghiệm thực chiến đa kênh (OTC/ETC...).
• Từng quản lý ngân sách Trade MKT quy mô lớn là lợi thế
• Ưu tiên kinh nghiệm triển khai chương trình toàn quốc là lợi thế.

✔ Kỹ năng

• Phân tích dữ liệu và tư duy chiến lược tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án.
• Kỹ năng thương lượng và làm việc với nhà cung cấp.
• Thành thạo Excel, PowerPoint; biết Power BI là lợi thế.
• Chịu áp lực cao, tư duy kết quả (Result-oriented).

Chế độ phúc lợi

• Phụ cấp cơm trưa: 35k/ngày
• Thưởng tất cả các ngày Lễ trong năm
• Lương tháng 13; lương tháng 14, 15 (phụ thuộc vào hiệu quả kinh doanh của Công ty)
• Khám sức khỏe, team building và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động
• 2 tháng sẽ phát cho CBNV 10kg ST 25
• Được đào tạo thường xuyên nâng cao nghiệp vụ.
• Được xét tăng lương 1 năm/lần
• Công ty có pantry riêng với máy pha cafe phục vụ nhân viên. Cơm trưa được công ty nấu sẵn (chỉ nấu cơm trắng), nhân viên sẽ tự chuẩn bị món ăn kèm theo nhu cầu cá nhân.