[HCM] Chuyên Viên Xử Lý Hồ Sơ Và Hỗ Trợ Pháp Lý (Đầu Tư, Định Cư, BĐS) (Tuyển Gấp)

• Chịu trách nhiệm về mảng điều phối pháp chế liên quan đến đầu tư và định cư thông qua các luật sư di trú và luật sư.
• Chịu trách nhiệm việc đào tạo và hiệu quả công việc với các nhân sự liên quan.
• Chủ động xử lý và tham mưu cho Ban giám đốc Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm...
• Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của công ty.
• Soạn thảo, thẩm định các Hợp đồng và văn bản trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành.
• Phối hợp với VPĐD, các chi nhánh để thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan.
• Thụ lý và hỗ trợ xử lý hồ sơ khách hàng. Tư vấn, giải thích các vấn đề pháp lý liên quan đến việc đầu tư định cư quốc tế, đầu tư quốc tế.
• Chịu trách nhiệm liên hệ và làm việc với luật sư của các đối tác nước ngoài để cập nhật các thông tin liên quan đến chương trình đầu tư, du trú, định cư quốc tế.
• Làm việc với các đối tác nước ngoài như bank, quỹ đầu tư, phối hợp, sắp xếp các công việc giữa đối tác, nội bộ công ty và khách hàng.
• Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, hỗ trợ, soát xét và chịu trách nhiệm toàn bộ về chất lượng công việc tư vấn pháp lý của bộ phận.
• Tham mưu, hỗ trợ các đơn vị trong lĩnh vực chuyên môn được phân công.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
• Ngoại hình tốt.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học các trường trong và ngoài nước chuyên ngành luật, kinh tế, có ít nhất 01 năm kinh nghiệm chuyên môn và quản lý. Ưu tiên tốt nghiệp Đại học Luật.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
• Sử dụng tiếng Anh tốt, thành thạo tin học văn phòng.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng chặt chẽ.
• Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy nhanh nhạy.
• Có khả năng làm việc độc lập cao. Chịu được sức ép của môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cơ bản + lương KPIs + Thưởng lễ tết. Review lương thường xuyên, định kỳ.
• Làm việc trong môi trường năng động, nhiều hoạt động văn hóa sôi nổi, có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật LĐ và của Công ty.
• Ban lãnh đạo trẻ trung, tâm huyết.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, đi du lịch, team building hàng tháng, hàng quý và hàng năm trong và ngoài nước; cũng như các khóa đào tạo của Công ty.
• Tự do thoả sức sáng tạo công việc.
• Cơ hội cộng tác và làm việc tại nước ngoài.