[HCM] Chuyên Viên Cao Cấp Giám Sát, Kiểm Tra Và Cơ Cấu Tín Dụng Khách Hàng Doanh Nghiệp Lớn

• Theo dõi, phân tích và đánh giá tình hình tài chính, hoạt động sản xuất kinh doanh, dòng tiền và khả năng trả nợ của khách hàng doanh nghiệp lớn.

• Thực hiện giám sát chất lượng các khoản cấp tín dụng hiện hữu; kịp thời nhận diện các dấu hiệu rủi ro, suy giảm khả năng trả nợ của khách hàng.

• Phân tích biến động tài chính, ngành nghề, thị trường và các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của khách hàng.

• Tham gia rà soát, đánh giá lại phương án tín dụng khi phát sinh rủi ro hoặc khi khách hàng có nhu cầu điều chỉnh cơ cấu tài chính.

• Tham gia tái thẩm định độc lập đối với các hồ sơ tín dụng, hồ sơ xử lý nợ hoặc phương án tài chính phát sinh trong quá trình quản lý khoản vay.

• Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc xây dựng, đề xuất các giải pháp quản lý rủi ro, phương án cấu trúc nợ hoặc hỗ trợ khách hàng vượt qua khó khăn tài chính.

• Theo dõi và đánh giá hiệu quả các phương án xử lý, tái cơ cấu tín dụng đã được phê duyệt (nếu có).

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:

• Tài chính;

• Ngân hàng;

• Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm

Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng.

Có kinh nghiệm thực tế trong một hoặc nhiều mảng:

• Thẩm định tín dụng khách hàng doanh nghiệp;

• Quản lý/tín dụng khách hàng doanh nghiệp;

• Giám sát, theo dõi chất lượng tín dụng.

Điểm cộng:

• Có kinh nghiệm tham gia cấu trúc nợ, tái cơ cấu nợ, xử lý các khoản vay gặp khó khăn;

• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp lớn, tập đoàn hoặc nhóm khách hàng quy mô lớn.

3. Năng lực & kỹ năng

- Nắm vững nghiệp vụ tín dụng khách hàng doanh nghiệp và các rủi ro liên quan.

- Có khả năng phân tích báo cáo tài chính, dòng tiền, mô hình kinh doanh và ngành nghề.

- Tư duy phân tích, đánh giá độc lập; cẩn trọng và có trách nhiệm trong công việc.

- Khả năng phối hợp tốt với các đơn vị nội bộ trong quá trình quản lý và xử lý tín dụng

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

• Tổng thu nhập cạnh tranh, tương đương 15–18 tháng lương/năm (bao gồm thưởng hiệu quả và thưởng cuối năm).

• Hưởng đầy đủ các khoản phụ cấp: ăn trưa, đi lại, điện thoại, trang phục, cùng các chế độ phụ cấp thâm niên theo quy định của Ngân hàng.

• Chính sách thưởng dự án và thưởng cuối năm hấp dẫn, gắn với kết quả kinh doanh và hiệu quả cá nhân.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, đề cao sáng tạo và hiệu quả, quản lý theo mục tiêu và kết quả đầu ra; thời gian làm việc linh hoạt.

• Đội ngũ lãnh đạo cởi mở, đồng hành và chú trọng phát triển năng lực cá nhân.

• Được tham gia các chương trình đào tạo bài bản về chuyên môn và kỹ năng mềm, lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

• Thực hiện khám sức khỏe định kỳ hàng năm; được tham gia bảo hiểm sức khỏe mở rộng bên cạnh chế độ Bảo hiểm y tế theo quy định.

Quyền lợi

• Thưởng: Tổng thu nhập cạnh tranh, tương đương 15–18 tháng lương/năm (bao gồm thưởng hiệu quả và thưởng cuối năm).
• Chăm sóc sức khoẻ: Thực hiện khám sức khỏe định kỳ hàng năm; được tham gia bảo hiểm sức khỏe mở rộng bên cạnh chế độ Bảo hiểm y tế theo quy định.
• Nghỉ phép có lương: Hưởng đầy đủ các khoản phụ cấp: ăn trưa, đi lại, điện thoại, trang phục, cùng các chế độ phụ cấp thâm niên theo quy định của Ngân hàng.
• Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo bài bản về chuyên môn và kỹ năng mềm, lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Giải thưởng: Cơ hội thăng tiến, đào tạo
• Hoạt động nhóm: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, đề cao sáng tạo và hiệu quả, quản lý theo mục tiêu và kết quả đầu ra; thời gian làm việc linh hoạt.
• Khác: Chính sách thưởng dự án và thưởng cuối năm hấp dẫn, gắn với kết quả kinh doanh và hiệu quả cá nhân.