Tuyển dụng Growth Marketing Team Leader (Xây Kênh)- Hà Nội

1. Xây dựng và phát triển hệ thống kênh tạo doanh thu
- Trực tiếp nghiên cứu, lựa chọn và triển khai xây dựng các kênh Marketing Inhouse có khả năng tạo doanh thu cho Fresheen Health.
- Thiết lập định hướng nội dung, tệp khách hàng, phương pháp tiếp cận và cơ chế chuyển đổi doanh thu cho từng kênh.

2. Vận hành và tối ưu hiệu quả kinh doanh trên hệ thống kênh
- Lập kế hoạch triển khai hoạt động theo tháng/quý với các mục tiêu cụ thể về doanh thu, chi phí và hiệu suất từng kênh.
- Trực tiếp quản lý các hoạt động nội dung, phân phối, thu hút khách hàng và chuyển đổi doanh thu.
- Theo dõi, phân tích các chỉ số vận hành và kinh doanh: lượt tiếp cận, lượt xem, traffic, tỷ lệ chuyển đổi, GMV/doanh thu, chi phí và hiệu quả đầu tư.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chương trình bán hàng, chiến dịch Marketing và kế hoạch ra mắt sản phẩm mới.

3. Xây dựng và quản lý đội ngũ vận hành kênh
- Tổ chức, phân công và quản lý đội ngũ phụ trách hoạt động xây dựng, phát triển, vận hành hệ thống kênh.
- Xác lập mục tiêu, KPI, trách nhiệm và thời hạn hoàn thành cho từng nhân sự.
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn của đội ngũ.

4. Thực hiện những công việc được giao bởi quản lý 

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi từ  24 - 27
• Tốt nghiệp Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc ngành liên quan
• Đã từng xây dựng thành công 1 kênh chuyển đổi Tiktok/Facebook... (Nêu rõ trong CV)
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Marketing Leader/Teamlead hoặc từng trực tiếp phụ trách phát triển một hệ thống kênh Marketing có kết quả kinh doanh rõ ràng.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, vận hành và tăng trưởng kênh trên TikTok, Facebook, YouTube hoặc các nền tảng tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng xây dựng kênh từ giai đoạn ban đầu đến khi tạo được doanh thu.
• Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử, bán lẻ, FMCG hoặc chăm sóc sức khỏe.
• Có kinh nghiệm sàn TMĐT là lợi thế

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 15.000.000 VNĐ + thưởng doanh thu + thưởng nóng + thưởng kỳ đánh giá 

- Thưởng không giới hạn:

• Thưởng theo hiệu suất & đánh giá định kỳ
• Thưởng doanh thu theo team
• Thưởng nóng cho cá nhân xuất sắc
• Thưởng các dịp lễ lớn trong năm: 30/04 – 01/05, 02/09, 20/10, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch...

- Phụ Cấp & Chế Độ Đầy Đủ

• Trợ cấp ăn trưa 30.000 VNĐ/ngày
• Tiệc trà chiều mỗi tuần theo phong cách riêng của công ty
• 12 ngày phép năm + nghỉ lễ theo quy định Nhà nước
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Team building, du lịch hàng năm tại các địa điểm hấp dẫn
• Chính sách phúc lợi đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài

- Văn Phòng Đáng Mơ Ước

• Trà, cà phê, nước detox miễn phí mỗi ngày
• Thoải mái sử dụng máy pha cà phê, máy làm đá tự động
• Ghế massage hiện đại – xả stress giữa giờ làm
• Phòng ngủ trưa, phòng tắm sạch sẽ – đầy đủ tiện nghi như khách sạn
• Không gian mở, năng động, khuyến khích sáng tạo và kết nối