Tuyển dụng Giáo Viên Quản Nhiệm Nội Trú tại Tây Ninh

- Tổ chức, quản lý HS nội trú theo phân công. 

- Giáo dục, định hướng cho HS trong việc học tập, hình thành nhân cách. 

- Phát hiện, ngăn chặn việc HS vi phạm nội quy. 

- Tổ chức, hướng dẫn HS phương pháp học tập theo phân công. 

- Chịu trách nhiệm về kết quả học tập của lớp và học sinh khu vực quản lý. 

- Thường xuyên trao đổi với CMHS về kết quả học tập, tính cách, hoàn cảnh của HS để hiểu và có phương pháp giáo dục phù hợp với đối tượng. 

- Trao đổi với Giáo viên chủ nhiệm, Giáo viên bộ môn về nề nếp trong học tập và sinh hoạt của Học sinh khu vực quản lý. 

- Báo cáo thường xuyên với BGH về tình hình học sinh khu vực quản lý. 

Giờ làm: 16h45 - 7h00 hôm sau (nghỉ từ 22g00 - 5g00)

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học sư phạm trở lên các bộ môn: Toán, Lý, Hóa, Sinh, Văn.

- Có năng lực quản lý và giáo dục học sinh, định hướng giúp HS tiến bộ trong học tập, nhận thức.

- Có khả năng giải quyết các tình huống phát sinh trong giáo dục.

- Dễ nhìn, tác phong chuẩn mực, gương mẫu trong sinh hoạt.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.

Thưởng cuối niên độ theo kết quả năng lực của CBGVNV và mức thưởng lên đến 3 tháng lương.

Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.

Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.

Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm... của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ.

Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

Được làm việc trong môi trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.

Ký HĐLĐ dài hạn.

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24.

Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.

Chế độ nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết... theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường..., nghỉ phép hè theo quy định.

Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%

Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.

Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng...

Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV.