Tuyển dụng Giáo Viên Tiếng Anh tại Hải Phòng

• Thiết kế và chuẩn bị giáo án, tài liệu học tập phù hợp với lứa tuổi và trình độ của học sinh, dựa trên khung chương trình chuẩn.
• Trực tiếp giảng dạy các lớp học tiếng Anh, đảm bảo chất lượng giảng dạy và đạt được mục tiêu học tập đã đề ra.
• Theo dõi và đánh giá định kỳ sự tiến bộ của học sinh thông qua các bài kiểm tra, bài tập và hoạt động trên lớp.
• Cung cấp phản hồi mang tính xây dựng cho học viên và phụ huynh về kết quả học tập và các lĩnh vực cần cải thiện.
• Sử dụng các phương pháp giảng dạy sáng tạo, hiện đại để tạo môi trường học tập thú vị, hiệu quả và truyền cảm hứng.
• Hỗ trợ học sinh trong việc phát triển kỹ năng nghe, nói, đọc, viết và ngữ pháp tiếng Anh.
• Duy trì kỷ luật lớp học, tạo không khí học tập tích cực và an toàn.
• Tham gia các buổi họp chuyên môn, đào tạo nội bộ để nâng cao trình độ và kỹ năng giảng dạy.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh, ưu tiên có kinh nghiệm với các lứa tuổi khác nhau (tiểu học, trung học, người lớn).
• Tốt nghiệp Cao Đẳng  chuyên ngành Sư phạm tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có chứng chỉ giảng dạy quốc tế như TEFL, CELTA, TESOL là một lợi thế.
• Năng lực sử dụng tiếng Anh thành thạo (tương đương IELTS 7.0+ hoặc TOEIC 850+).
• Nắm vững các phương pháp giảng dạy hiện đại, kỹ năng quản lý lớp học và tạo động lực cho học viên.
• Có khả năng thiết kế giáo án và tài liệu học tập sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng học viên.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, kiên nhẫn và yêu trẻ (nếu dạy trẻ em).
• Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết với nghề và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội phát triển bản thân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ thông qua các khóa học, hội thảo.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.
• Được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, tài liệu và công cụ hỗ trợ giảng dạy hiện đại.
• Đánh giá hiệu suất và thưởng hiệu quả công việc hàng năm.