Tuyển dụng Kỹ Thuật Viên Xử Lý Sự Cố Mạng Cáp Quang Tại Hà Nội

- Dẫn core cho cấp kênh mới

- Dẫn core cáp cho network

- Xử lý sự cố cáp treo/ngầm

- Xử lý sự cố ngoại tỉnh (cáp 24/48 core, cáp 96 core của CVCS)

- Xử lý suy hao cáp >=8 core

- Điều phối xử lý sự cố cáp ngoại tỉnh

- Tuần tra tuyến cáp, tủ tập điểm, cống bể, trụ cho thuê BTS (chỉ Miền Nam có)

- Khắc phục các vị trí không an toàn trên tuyến cáp (cắt cây, tỉa cành, bổ sung treo néo, xử lý trùng võng ...)

- Chỉnh trang tủ (các việc đơn giản như: làm gọn dây nối, bổ sung tem nhãn, ...)

- Bảo trì bảo dưỡng nhà trạm định kỳ 

- Ứng cứu chạy máy nổ

- Đo kiểm và phân tích cáp ring, cáp gốc định kỳ

- Di dời trụ

- Sửa chữa chất lượng các tuyến cáp Ring, Gốc, Phối đảm bảo quỹ suy hao đúng quy định

- Upload thông tin thay đổi sau khi xử lý sự cố để cập nhật FCM

- Kiểm tra tủ trước khi thực hiện cải tạo

- Cải tạo tủ S1, S2, cáp theo AOP và phát sinh theo tờ trình

- Thanh thải, hạ ngầm theo AOP và phát sinh theo tờ trình

- Tiền kiểm tra trước khi cải tạo, thanh thải, hạ ngầm

- Dịch chuyển thuê bao trong building

- Tiền kiểm tra topo, vật lý khách hàng  trước khi tối ưu

- Thực hiện tối ưu Khách hàng, dịch vụ

Yêu cầu ứng viên

- Ứng viên tốt nghiệp cao đẳng về ngành điện/ điện tử/ viễn thông

- Ứng viên có khoảng từ 1 năm kinh nghiệm ứng cứu xử lý hạ tầng cáp

- Hiểu biểu biết về hạ tầng của Công ty

- Hiểu biết biết về phần sử dụng CCDC (các máy hàn, máy đo …)

- Kỹ năng Tin học văn phòng, phần mềm thiết kế auto CAD, visio,...

- Biết Sử dụng các phần mềm quản lý hạ tầng

- Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ với các sở ban ngành

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm

Quyền lợi được hưởng

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Mức lương cứng + lương kinh doanh + KPI lũy kế + phúc lợi Lễ tết

– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.

– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và phúc lợi khác.

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên

– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

Cơ hội thử thách và phát triển:

– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)

– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới

– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá

Văn hoá môi trường làm việc:

– Làm việc 5 ngày/tuần (44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV