Tuyển dụng Giao Dịch Viên Khối Ngân Hàng Bán Lẻ (Retail Banking Officer) tại Hà Nội

Mô tả công việc: Không áp chỉ tiêu, KPI

- Thực hiện giao dịch và cung cấp dịch vụ cho khách hàng tại quầy như mở tài khoản, nhận tiền, chuyển tiền, và các yêu cầu khác liên quan.

- Thu, chi và quản lý tiền mặt (VNĐ hoặc ngoại tệ) đối với khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp.

- Thực hiện kiểm tra đối chiếu chứng từ và xử lý các giao dịch chuyển tiền trong nước và nước ngoài thông qua hệ thống CITAD, VCB, SWIFT và hệ thống nội bộ của Ngân Hàng.

- Thực hiện các công tác phòng chống rửa tiền đối với các giao dịch phát sinh, phát hiện, báo cáo và xử lý kịp thời các giao dịch có dấu hiệu đáng ngờ

- Sắp xếp chứng từ giao dịch, kiểm tra, đối soát giao dịch

- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến dịch vụ khách hàng

- Các công việc khác theo phân công của quản lý và cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính - ngân hàng, kinh tế; ngoại ngữ

- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Hàn.

- Thành thạo tin học văn phòng

- Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt

- Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm.

* Chế độ:

- Mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn

- Lương cơ bản: lương đóng bảo hiểm theo pháp luật hiện hành, tính tăng ca và thưởng;

- Trợ cấp: ăn trưa, đi lại (theo ngày công thực tế), tiếng Hàn (nếu có chứng chỉ TOPIK 5-6), trực cửa (theo số ngày thực tế), tăng ca (tối đa 2h/ngày, 8h/tháng);

- Thưởng: trung bình 300%/năm lương cơ bản (thưởng quý, thưởng năm, thưởng Tết).

- Thử việc: 60 ngày, hưởng 90% lương cơ bản và trợ cấp;

- Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6 từ 8h00 – 17h00, nghỉ trưa 12h00 – 13h00;

- Trợ cấp kết hôn, sinh con, sinh nhật;

- Bảo hiểm sức khỏe PVI;

- Khám sức khỏe định kì hàng năm;

- Teambuilding hàng năm;

* Hồ sơ ứng tuyển:

- CV tiếng Anh hoặc tiếng Hàn.

* Địa điểm làm việc: Ngân hàng Nonghyup – Chi nhánh Hà Nội, tầng 14, tòa nhà Lotte Center Hà Nội, số 54 đường Liễu Giai, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng trung bình 300%/năm lương cơ bản, gồm thưởng quý, thưởng năm và thưởng Tết.
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm sức khỏe PVI.
  Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Hoạt động nhóm: Teambuilding hàng năm.
• Xe đưa đón: Trợ cấp đi lại theo ngày công thực tế.
• Khác: Lương cơ bản: lương đóng bảo hiểm theo pháp luật hiện hành, tính tăng ca và thưởng.
  Trợ cấp ăn trưa.
  Trợ cấp tiếng Hàn nếu có chứng chỉ TOPIK 5-6
  Trợ cấp trực cửa theo số ngày thực tế
  Trợ cấp tăng ca tối đa 2 giờ/ngày, 8 giờ/tháng.
  Trong thời gian