Tuyển dụng Giám Sát Sản Xuất tại Bình Dương

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Bảo đảm đầy đủ chất lượng và số lượng các nguồn lực như lực lượng lao động và máy móc trang thiết bị sản xuất trong tình trạng ổn định, thường xuyên, liên tục đáp ứng đơn hàng từ bộ phận kế hoạch..

CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ

• 1. Chức năng hoạch định
• Lập kế hoạch hành động hàng năm cho chuyền phụ trách trên cơ sở phân bổ chiến lược từ quản đốc.
• Kế hoạch giám sát thực hiện đạt kết quả chỉ số KPI, công việc hàng ngày và điều chỉnh các sai lệch nảy sinh đi vào quỹ đạo đã cam kết với quản đốc và lãnh đạo nhà máy.
• Tiêu chí đánh giá Đảm bảo

· Tiến độ

· Chất lượng

• Đúng định hướng công ty
• Phản ánh đúng chức năng của chuyền
• Có quy trình quản trị mục tiêu hiệu quả.

2. Chức năng xây dựng hệ thống

Hệ thống bảo trì tự quản CIL(Cleaning- Inspection-Lubrication)

• Xác định tiêu chuẩn vệ sinh trang thiết bị sản xuất.
• Xác định tiêu chuẩn kiểm tra trang thiết bị sản xuất.
• Xác định tiêu chuẩn bôi trơn trang thiết bị sản xuất
• Lập lịch thực hiện
• Hệ thống quản trị kết quả sản xuất hàng ngày DDS của chuyền phụ trách sản xuất (Operation daily dirrection setting):
• Kiểm soát sai lệch so với kế hoạch so với lộ trình đã cam kết với ban lãnh đạo nhà máy.
• P : PR
• Q : các sự cố chất lượng
• C : Tổn thất nguyên vật liệu, Bao bì, hàng hỏng.
• D: MPS (khả năng đáp ứng đơn hàng)
• S : Tỷ lệ hoàn thành BOS, tai nạn
• M: Tình trạng tuân thủ kỷ cương của công nhân.
• Giải pháp điều chỉnh.
• Phương án cải tiến hệ thống.
• Tiêu chí đánh giá
• Hệ Thống được thiết lập hoàn chỉnh.
• Có hệ thống
• Mục tiêu của hệ thống đúng chiến lược công ty.
• Năng lực hệ thống .
• Có phương pháp đo lường kết quả
• Kết quả được duy trì theo lộ trình cam kết

3. Chức năng vận hành hệ thống

• Tham gia vận hành hệ thống quản trị kết quả theo mục tiêu của xưởng.
• Tham dự họp định kỳ hàng ngày với quản đốc.
• Vận hành hệ thống quản trị kết quả hàng ngày DDS. Chịu trách nhiệm kết quả đã cam kết với quản đốc về các chỉ số chiến lược hàng năm.

Báo cáo kết quả/phương hướng khắc phục hàng ngày

• Kết quả: (CHECK)
• PQCDSM.
• % hoàn thành cam kết của nhân viên được phân công khắc phục các sự cố phát sinh.
• Các sai lệch nảy sinh so với kế hoạch mới.
• Phương án điều chỉnh : (ACT)
• Phân công, thời hạn.( PLAN)
• Thực hiện (DO)
• Vận hành hệ thống bảo trì tự quản (CIL: Cleaning-Inspection-Lubrication).
• Tiêu chí đánh giá
• Kết quả được duyệt định kỳ.
• Kết quả không đạt được phân tích, có giải pháp khắc phục, giải pháp được thực hiện.
• Kết quả đạt lộ trình cam kết
• 4. Chức năng quản lý và nhân sự
• Quyết định và chủ trì đều hành hoạt động của chuyền về sản xuất sản phẩm, chất lượng, an toàn, chi phí…
• Quản lý thực hiện kế hoạch chuyền theo kế hoạch đã được giao.
• Kiểm tra sản xuất sản phẩm theo qui trình. Bố trí công nhân sản xuất theo kế hoạch đã lập, kiểm soát chất lượng, hao hụt.
• Tham gia tuyển nhân sự dưới quyền. chủ trì chọn công nhân.
• Tham gia đánh giá nhu cầu đào tạo của nhà máy.quyết định và chủ trì đào tạo tại chổ cho công nhân.
• Tham gia đề xuất, thực hiện chính sách đãi ngộ cho công nhân.
• Theo dõi và đề xuất đánh giá kết quả công nhân cấp trực tiếp.
• Tiêu chí đánh giá
• Đảm bảo tính kịp thời, hiệu quả
• Đảm bảo sự hài lòng của nhân viên
• Đảm bảo tính sẵn sang của đội ngũ kế nhiệm
• Mức độ hoàn thành mục tiêu của chuyền quản lý
• % công nhân đánh giá đạt hoàn thành kế hoạch phát triển.
• Tỉ lệ các vị trí quan trọng có nhân sự dự bị đạt yêu cầu.
• 5. Nhiệm vụ khác
• Tham gia việc thiết lập và vận hành hệ thống và kiểm tra thực hiện an toàn – sức khỏe – môi trường.
• Quản lý cơ sở thiết bị và tài sản được giao.
• Xử lý hàng đổi trả.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giao.
• Tiêu chí đánh giá

Đảm bảo

• Tiến độ.
• Chất lượng hoàn thành công việc.

QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM

• 1. QUYỀN HẠN
• Quyền lựa chọn công nhân dưới quyền.
• Quyền đề xuất ngưng sản xuất khi phát hiện các vấn đề không phù hợp và báo cáo với quản đốc .

2. TRÁCH NHIỆM

• Chịu trách nhiệm về tiến độ và chất lượng của các nhiệm vụ được giao.
• Chịu trách nhiệm về hoàn thành đáp ứng tiến độ sản xuất của chuyền theo kế hoạch đã duyệt.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm từ quá trình sản xuất cho đến khi người tiêu dùng sử dụng xong.
• Chịu trách nhiệm về tính chính xác của các báo cáo của chuyền.

YÊU CẦU NĂNG LỰC

• Bằng cấp, chứng chỉ
• Tốt nghiệp cao đẳng chuyên nghành về kỹ thuật, cơ khí, điện công nghiệp, điện tử.,
• Hoặc người có kinh nghiệm quản lý chuyền.
• Kiến thức cần thiết

· Am hiểu về các quy trình

• 1. Bố trí dây chuyền sản xuất.
• 2. HS&E : Hệ thống AnToàn – Vệ Sinh Công Nghiệp - Môi Trường.
• 3. AM : Quản trị bảo dưỡng trang thiết bị
• 4. PM : Quản trị bảo trì trang thiết bị
• Hiểu biết về sản phẩm và nghành nghề của công ty liên quan đến công việc.
• Kỹ năng cần thiết
• Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Kỹ năng làm việc nhóm-tổ chức nhóm làm việc
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng trình bày.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (chương trình hoặc phần mềm nào?).
• Kỹ năng viết báo cáo.
• Kinh nghiệm
• Tối thiểu 1 năm ở trị trí giám sát sản xuất hoặc chất lượng ở các công ty sản xuất (ưu tiên hàng tiêu dùng):
• Phát triển hệ thống bảo trì.
• Đạo đức, phẩm chất
• Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết. công minh
• Có tính kỹ luật cao, năng nổ, chịu khó, quyết đoán.
• Độ tuổi, sức khoẻ
• Sức khỏe tốt.
• Yêu cầu khác
• Có thể đi công tác xa và làm việc với môi trường áp lực cao.

ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC

• Thời gian làm việc
• Giờ hành chánh: 8g/ ngày, 40g/tuần.
• Máy móc thiết bị
• Máy vi tính, xe đưa rước đến nhà máy theo lộ trình của
• Công ty
• Bảo hộ lao động/ đồng phục
• Theo qui định của Công ty.
• Tài liệu
• Các tài liệu liên quan đến công việc.
• Chế độ đãi ngộ
• Theo qui định công ty.