Tuyển dụng Giám Sát Nhà Hàng tại Hà Nội

• Quản lý và điều hành mọi hoạt động của cửa hàng để đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận được giao.
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên cửa hàng, đảm bảo nhân sự đủ về số lượng và chất lượng.
• Giám sát việc trưng bày sản phẩm, vệ sinh cửa hàng, tuân thủ các quy định về hình ảnh thương hiệu và tiêu chuẩn dịch vụ.
• Theo dõi, kiểm soát hàng hóa tồn kho, thực hiện các báo cáo nhập xuất tồn định kỳ và đảm bảo không thất thoát.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, xử lý các khiếu nại, phản hồi của khách hàng một cách chuyên nghiệp.
• Phân tích dữ liệu bán hàng, đưa ra các chiến lược và kế hoạch hành động nhằm tối ưu hóa doanh thu và hiệu quả hoạt động.
• Đảm bảo thực hiện đúng các quy định, chính sách của công ty và pháp luật hiện hành.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, nhân sự và các hoạt động khác của cửa hàng theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí Quản lý cửa hàng hoặc vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ/dịch vụ.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, truyền động lực và phát triển nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Có tư duy kinh doanh, nhạy bén với thị trường và khả năng phân tích số liệu.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) để lập báo cáo và phân tích dữ liệu.
• Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc, chịu được áp lực doanh số.
• Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, nhiệt tình và chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng theo doanh số, hiệu quả kinh doanh của cửa hàng và các dịp lễ, Tết.
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định và các chính sách phúc lợi khác của công ty.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ quản lý.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng trong hệ thống.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch, tiệc cuối năm cùng công ty.