Giám Sát Kinh Doanh Khu Vực Miền Trung

I. Tóm tắt công việc:

Quản lý và dẫn dắt đội ngũ Kinh doanh (04–06 nhóm) nhằm đảm bảo chỉ tiêu bán hàng, chất lượng dịch vụ khách hàng và hiệu quả vận hành tại khu vực phụ trách. Vị trí trực tiếp huấn luyện, giám sát năng suất đội ngũ, quản lý chi phí, phòng chống gian lận, đồng thời tìm kiếm cơ hội thúc đẩy hoạt động bán hàng trực tiếp.

II. Vai trò và trách nhiệm:

1. Lập kế hoạch & triển khai bán hàng

Xây dựng mục tiêu bán hàng theo mô hình SMART cho đội ngũ, đóng góp vào dự báo doanh số chung

Chủ động đề xuất và triển khai các hoạt động tiếp thị quy mô nhỏ (micro-marketing)

Lập kế hoạch bán hàng tuần/tháng, đảm bảo bám sát mục tiêu doanh số

Phổ biến kế hoạch, chương trình bán hàng rõ ràng đến toàn đội, đảm bảo thực thi hiệu quả tại thực địa

2. Phân tích & báo cáo hiệu suất

Theo dõi các chỉ số kinh doanh chính, xác định khoảng cách giữa thực tế và mục tiêu

Phân tích doanh số hàng tháng, đề xuất hành động cải thiện kịp thời

Cập nhật báo cáo hiệu suất và tiến độ chỉ tiêu định kỳ cho cấp quản lý

3. Quản lý & phát triển đội ngũ

Dẫn dắt, tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc tích cực cho đội nhóm

Tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới, xây dựng đội ngũ chất lượng cao, bền vững, đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định công ty

Xử lý xung đột và các vấn đề phát sinh liên quan đến hiệu suất đội nhóm

4. Vận hành, khen thưởng & tuân thủ

Triển khai chương trình thi đua, ghi nhận và khen thưởng cá nhân xuất sắc

Giám sát việc tuân thủ chính sách, quy định công ty của toàn đội

Hỗ trợ xử lý thủ tục tuyển dụng và nghỉ việc trong phạm vi quản lý

5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/Marketing/Tài chính/Ngân hàng là lợi thế)

2. Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất >2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Trong đó có ít nhất 1 năm đảm nhiệm vị trí giám sát/quản lý nhóm

3. Kiến thức: Am hiểu lĩnh vực tài chính, ngân hàng

4. Kỹ năng

Kỹ năng quản lý & tạo động lực đội nhóm

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống

Kỹ năng tuyển dụng/ huấn luyện/ đào tạo

Thành thạo MS Office (Word, Excel, Access), có hiểu biết về hệ thống CRM

Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc

Quyền lợi

• Thưởng: Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary
• Chăm sóc sức khoẻ: Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children
• Nghỉ phép có lương: 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay