Tuyển dụng Giám Sát Kinh Doanh - Kênh Nhà Phân Phối tại Cần Thơ

1. Phát triển Kênh Phân phối
- Quản lý và hỗ trợ nhà phân phối, đại lý và sub-dealer trong khu vực
- Xây dựng kế hoạch hành động hàng tháng để triển khai chiến lược bán hàng và marketing
- Theo dõi hiệu quả kênh phân phối, đảm bảo sản phẩm đến đúng thị trường và đúng giá
2. Bán hàng và Thúc đẩy Doanh số
- Đạt mục tiêu doanh số, sản lượng, thị phần và lợi nhuận theo kế hoạch
- Quản lý giá bán, chương trình khuyến mãi và hoạt động trưng bày tại điểm bán
3. Nghiên cứu Thị trường & Phân tích Kinh doanh
- Phân tích hiệu quả bán hàng theo khách hàng, kênh và sản phẩm
- Theo dõi hoạt động đối thủ, biến động giá và diễn biến thị trường
Cung cấp thông tin phản hồi và thị trường kịp thời cho quản lý trực tiếp
4. Quản lý Khách hàng
- Thăm khách hàng thường xuyên
- Phát triển và duy trì quan hệ với nhà phân phối, đại lý, nhà thầu
- Giải quyết khiếu nại, hỗ trợ bán hàng và đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt
5. Quản lý Đơn hàng & Giao hàng
- Nhận và điều chỉnh đơn hàng theo yêu cầu khách
- Phối hợp với Dịch vụ Khách hàng và Logistics để đảm bảo giao hàng đúng kế hoạch
- Theo dõi tồn kho, công nợ của khách hàng
6. Marketing & Hoạt động Thương mại
- Triển khai các chương trình trade marketing, sản phẩm mới và chiến lược P.O.P
- Đảm bảo vật phẩm hỗ trợ bán hàng, standee, POSM... được phân phối và sử dụng hiệu quả
- Đánh giá hiệu quả của các hoạt động marketing và đề xuất cải tiến
7. Báo cáo & Dự báo
- Lập báo cáo tháng đầy đủ: doanh số, tồn kho, giá, hoạt động đối thủ
- Thực hiện dự báo doanh số và trao đổi với quản lý để thống nhất kế hoạch
- Theo dõi chỉ tiêu bán hàng so với kế hoạch
8. Nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, với bất kỳ chuyên ngành nào

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kinh doanh và phân phối sản phẩm, ưu tiên sản phẩm vật liệu xây dựng

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt

- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

- Sẵn sàng đi công tác

Quyền lợi được hưởng

1. Quyền lợi cạnh tranh:

- Lương tháng 13

- Thưởng STI (thưởng hiệu suất) hàng Quý

- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh cuối Năm

- Đánh giá hiệu suất hàng Năm và điều chỉnh lương

- Các khoản phụ cấp khác nhau dựa trên vị trí công việc (điện thoại, di chuyển và công tác)

- Được bảo hiểm xã hội đầy đủ ngay từ đầu thời gian thử việc

2. Chăm sóc sức khỏe:

- Khám sức khỏe hàng năm tại các bệnh viện và phòng khám tiêu chuẩn Quốc Tế

- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và các thành viên trong gia đình

3. Đào tạo và Phát triển:

- Nền tảng đào tạo trực tuyến

- Các khóa đào tạo chuyên sâu về nghề nghiệp, kỹ năng mềm, đào tạo lãnh đạo và quản lý theo chương trình của công ty

- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến

4. Công nhận và Khen thưởng:

- Các chương trình và giải thưởng dành cho nhân viên xuất sắc

- Các chương trình và giải thưởng cho ý tưởng sáng tạo

- Các chương trình và giải thưởng thâm niên

5. Nghỉ phép có lương: 18 ngày nghỉ phép có lương, bao gồm:

- 15 ngày nghỉ hàng năm

- 2 ngày nghỉ ốm không cần giấy khám bệnh

- 1 ngày nghỉ lễ Giáng sinh

6. Hoạt động xây dựng đội ngũ:

- Sự kiện xây dựng đội ngũ

- Tiệc Tết Nguyên Đán

- Ngày Vui

- Một loạt các hoạt động sống xanh và bền vững (Green-life)