Tuyển dụng Giám Sát Hạ Tầng tại Hồ Chí Minh

• Lập biện pháp thi công; kiểm tra, giám sát kỹ thuật, chất lượng và tiến độ thi công tại hiện trường.
• Trực tiếp tổ chức, triển khai và điều hành công tác thi công hằng ngày; kiểm tra, đôn đốc, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện của các tổ đội và nhà thầu phụ.
• Giám sát, kiểm soát quá trình thi công, đảm bảo tuân thủ hồ sơ thiết kế, biện pháp thi công, tiêu chuẩn kỹ thuật, yêu cầu chất lượng và tiến độ dự án.
• Quản lý nhân sự công trường, bao gồm công nhân, đội khoán và nhà thầu phụ; thực hiện chấm công, điều phối nhân lực và theo dõi năng suất lao động.
• Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy và các yêu cầu an toàn tại công trường.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan lập hồ sơ nghiệm thu, hoàn công; thực hiện công tác nghiệm thu, thanh toán và quyết toán theo quy định.
• Báo cáo tình hình thi công, đề xuất các giải pháp xử lý các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo chất lượng, an toàn và tiến độ công trình.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Nam, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công xây dựng.
• Có kỹ năng làm việc độc lập hoặc phối hợp làm việc nhóm khi có yêu cầu.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và khả năng chịu được áp lực cao.
• Sẵn sàng đi công tác và làm việc tại các dự án theo sự phân công của Công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương từ 15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và vị trí công tác.
• Thưởng các dịp lễ, Tết; thưởng theo hiệu quả dự án và kết quả thực hiện công việc.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như: nghỉ mát, du lịch hằng năm, quà tặng các dịp lễ, Tết, hiếu hỷ và các chính sách phúc lợi khác.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động; có cơ hội đào tạo, nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, được ghi nhận và đánh giá theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Được trang bị đầy đủ phương tiện, thiết bị và các điều kiện cần thiết để phục vụ công việc tại công trường.