Tuyển dụng Giám Sát Cửa Hàng tại Hồ Chí Minh

• Tổ chức, giám sát và phối hợp thực hiện các hoạt động vận hành hằng ngày của cửa hàng theo kế hoạch và quy định của doanh nghiệp.
• Phân công, hướng dẫn và giám sát nhân viên trong quá trình thực hiện công việc; theo dõi tiến độ và chất lượng công việc của nhân viên.
• Theo dõi tình hình hàng hóa, bao gồm nhập, xuất, tồn kho; tổ chức hoặc phối hợp thực hiện kiểm kê và đối chiếu số lượng hàng hóa thực tế.
• Giám sát việc tiếp nhận, kiểm tra, phân loại, sắp xếp, bảo quản và trưng bày hàng hóa, đặc biệt đối với nông sản và thực phẩm tươi sống.
• Kiểm tra tình trạng, số lượng và chất lượng hàng hóa khi tiếp nhận; kịp thời phát hiện và báo cáo các trường hợp hàng hóa hư hỏng, giảm chất lượng, thiếu hụt hoặc thất thoát.
• Theo dõi và kiểm soát tình hình hao hụt, hư hỏng và thất thoát hàng hóa; phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định nguyên nhân và thực hiện biện pháp xử lý phù hợp.
• Giám sát việc thực hiện các yêu cầu về vệ sinh, bảo quản, sắp xếp và trưng bày hàng hóa tại cửa hàng.
• Theo dõi hoạt động bán hàng và tình hình vận hành của cửa hàng; tiếp nhận và phối hợp xử lý các yêu cầu, phản hồi của khách hàng.
• Phối hợp với bộ phận thu mua, kho vận và các bộ phận liên quan trong việc bảo đảm nguồn hàng và duy trì hoạt động kinh doanh.
• Tổng hợp và báo cáo tình hình hoạt động cửa hàng, nhân sự, hàng hóa, tồn kho, hao hụt và các vấn đề phát sinh cho cấp quản lý.
• Thực hiện các công việc quản lý, giám sát và điều phối khác theo sự phân công của doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

• Tiếng Trung thành thạo, tương đương trình độ người bản ngữ.
• Có kinh nghiệm quản lý/giám sát cửa hàng, nhân sự hoặc hàng hóa.
• Có kinh nghiệm quản lý hàng tồn kho, kiểm kê và kiểm soát thất thoát.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, vận hành cửa hàng hoặc thực phẩm/nông sản tươi sống.
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và khả năng làm việc độc lập.

Quyền lợi được hưởng

• Được hỗ trợ chỗ ở/chi phí nhà ở theo chính sách của công ty.
• Được hỗ trợ chi phí đi lại theo quy định của công ty.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được hưởng thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi theo chính sách của công ty.
• Được nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
• Được hỗ trợ và hướng dẫn trong quá trình nhận việc, làm quen với công việc và môi trường làm việc.
• Có cơ hội làm việc ổn định và phát triển lâu dài tại công ty.