Giám sát An toàn, Sức khỏe nghề nghiệp và An ninh || OHS&S Supervisor

Với vai trò Giám sát An toàn, Sức khỏe Nghề nghiệp và An ninh (OHS&S), bạn đóng vai trò quan trọng trong phối hợp với các phòng ban để đảm bảo Nhà máy làm tốt các chính sách OHSE&S của Công ty cũng như các quy định pháp luật Việt Nam, đồng thời đạt được các mục tiêu OHS&S đã được đề ra.

1. An toàn & Sức khỏe Nghề nghiệp (OHS)

Phối hợp với các phòng ban để:

• Biên soạn các quy định OHS&S, triển khai và giám sát việc áp dụng.

• Xây dựng kế hoạch OHS&S hằng năm, đảm bảo thực hiện đầy đủ các mục tiêu đã đề ra.

• Quản lý rủi ro, sức khỏe nghề nghiệp trong mọi hoạt động của nhà máy

• Quản lý các chương trình lớn như “Các công việc đặc biệt nguy hiểm”, “An toàn nhà thầu”… nhằm phòng ngừa sự cố, tai nạn lao động.

• Xây dựng, triển khai và theo dõi kế hoạch đào tạo, thực tập, diễn tập OHS.

• Kiểm tra an toàn định kỳ

• Lập kế hoạch và thực hiện thanh kiểm tra OHSE&S (Audit), đảm bảo đạt yêu cầu ISO 45001

• Lựa chọn và mua sắm trang thiết bị OHS phù hợp với đặc thù công việc của người lao động

• Các công việc khác liên quan, nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho nhân viên, khách tham quan và nhà thầu

2. An ninh

• Đảm bảo hệ thống quản lý an ninh được thiết lập và vận hành hiệu quả

• Phòng chống được trộm cắp và các hoạt động mất an ninh trật tự

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành An toàn lao động, Kỹ thuật môi trường hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp (OH&S), ưu tiên trong các ngành công nghiệp nặng.

- Có thể đi công tác tới các nhà máy khác của công ty ở TP.HCM, Bình Dương.

- Có kiến thức và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa văn hóa.

- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và đàm phán tốt với các bên liên quan.

- Mạnh mẽ, quyết đoán, nhiệt huyết.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng năng suất, sản lượng theo tháng.
  Lương tháng 13, thưởng Tết và các khoản thưởng năm khác theo chính sách công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Đóng bảo hiểm xã hội full lương.
  Bảo hiểm sức khỏe PVI 24/7.
  Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép/ năm (mỗi 5 năm làm việc tăng thêm 1 ngày phép).
• Đào tạo: Tham gia đào tạo, coaching, phát triển nghề nghiệp.
• Hoạt động nhóm: Tham gia tiệc tất niên, hoạt động xây dựng đội nhóm và các sự kiện khác.
• Xe đưa đón: Cung cấp xe đưa rước nhân viên TP.HCM - Tây Ninh Cung cấp chỗ ở miễn phí cho nhân viên Cung cấp xe đưa rước mỗi ngày tại Tây Ninh.
• Khác: Thời gian thử việc 2 tháng với 100% lương.
  Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp làm việc tại Tây Ninh và các phụ cấp khác theo chính sách công ty.
  Review lương định kỳ hàng năm.
  Môi trường làm việc chuyên nghiệp.