Tuyển dụng Giám Đốc Truyền Thông - Marketing tại Hà Nội

Chiến lược truyền thông & thương hiệu

• Xây dựng chiến lược truyền thông tổng thể gắn với chiến lược kinh doanh và định hướng phát triển của Tập đoàn.
• Định vị và phát triển thương hiệu Tập đoàn, bệnh viện, phòng khám và các thương hiệu thành viên.
• Xây dựng hình ảnh doanh nghiệp y tế chuyên nghiệp, uy tín, hiện đại và lấy khách hàng làm trung tâm.
• Quản trị nhận diện thương hiệu và tính nhất quán trên toàn hệ thống.

Truyền thông thúc đẩy kinh doanh

• Xây dựng các chiến dịch truyền thông nhằm tạo khách hàng tiềm năng, tăng lượt khám và thúc đẩy doanh thu.
• Phối hợp với Khối Kinh doanh xây dựng chiến lược Marketing/Communication
• Phát triển các chương trình truyền thông, marketing và chăm sóc khách hàng nhằm gia tăng doanh thu và tỷ lệ khách hàng quay lại.
• Khai thác Digital Marketing, Social Media, Content, Performance Marketing và các nền tảng truyền thông mới.

Truyền thông hệ thống Y tế

• Xây dựng chiến lược truyền thông cho bệnh viện, phòng khám và các chuyên khoa/dịch vụ trọng điểm.
• Truyền thông về đội ngũ chuyên gia, bác sĩ, công nghệ, dịch vụ và chất lượng khám chữa bệnh.
• Xây dựng nội dung y tế chính xác, dễ hiểu, có giá trị và phù hợp quy định pháp luật.
• Phối hợp với Khối Y khoa để kiểm soát tính chính xác chuyên môn của nội dung truyền thông.

Quan hệ công chúng & xử lý khủng hoảng

• Xây dựng và phát triển quan hệ với báo chí, truyền thông, KOL/KOC, đối tác và các cộng đồng liên quan.
• Chủ trì kế hoạch truyền thông đối ngoại và các sự kiện lớn của Tập đoàn.
• Trực tiếp tham gia xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến uy tín, thương hiệu và hình ảnh doanh nghiệp.
• Thiết lập cơ chế giám sát và cảnh báo sớm các rủi ro truyền thông.

Truyền thông nội bộ & văn hóa doanh nghiệp

• Xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ trên toàn hệ thống.
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp và mức độ gắn kết của cán bộ nhân viên.
• Truyền thông chiến lược, mục tiêu và các chương trình trọng điểm của Tập đoàn đến toàn hệ thống.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí, Quan hệ công chúng, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có từ 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông/Marketing/Brand, trong đó tối thiểu 3–5 năm ở vị trí Giám đốc Truyền thông, Marketing Director, CMO, Head of Communications hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong y tế, bệnh viện, dược phẩm, chăm sóc sức khỏe hoặc các ngành dịch vụ quy mô lớn.
• Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu và chiến lược truyền thông cho doanh nghiệp có nhiều đơn vị/chi nhánh.
• Có thành tích rõ ràng trong các chiến dịch truyền thông gắn với tăng trưởng kinh doanh.
• Có kinh nghiệm xử lý khủng hoảng truyền thông và quản trị danh tiếng doanh nghiệp.
• Có hiểu biết về Digital Marketing, Performance Marketing, Social Media và dữ liệu khách hàng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Pre-IPO, IPO hoặc truyền thông doanh nghiệp đại chúng.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập & đãi ngộ

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực (thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn).
• Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Tập đoàn
• Cơ hội tham gia cổ phần / ESOP theo quy định của Tập đoàn.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật.

Cơ hội phát triển

• Cơ hội đồng hành cùng quá trình xây dựng Tập đoàn Y tế có quy mô lớn và định hướng phát triển trên thị trường vốn

Môi trường làm việc

• Môi trường chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại, đội ngũ nhân sự chất lượng cao.
• Văn hóa doanh nghiệp tôn trọng, hợp tác và hướng tới phát triển bền vững.