Tuyển dụng Giám Đốc Tài Chính tại Hà Nội

1. Tham mưu chiến lược tài chính

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược tài chính, chiến lược vốn và định hướng đầu tư của Tập đoàn.

- Phân tích tình hình tài chính, xu hướng thị trường và hiệu quả hoạt động của các lĩnh vực kinh doanh.

- Đề xuất các phương án tài chính nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững và tối ưu hiệu quả kinh doanh.

2. Quản trị vốn và dòng tiền

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tài chính trung hạn và dài hạn của Tập đoàn.

- Quản trị dòng tiền, cân đối nguồn vốn và đảm bảo khả năng thanh khoản cho hoạt động kinh doanh và đầu tư.

- Làm việc với ngân hàng và các tổ chức tài chính để triển khai các phương án huy động vốn.

3. Thẩm định và quản trị hiệu quả đầu tư

- Thẩm định tài chính các dự án đầu tư, phương án kinh doanh và các cơ hội hợp tác của Tập đoàn.

- Phân tích hiệu quả đầu tư, đánh giá tính khả thi của các dự án và lĩnh vực kinh doanh.

- Tham gia đánh giá, thẩm định các hoạt động mua bán - sáp nhập (M&A) và đề xuất phương án tái cấu trúc khi cần thiết.

4. Quản trị ngân sách và kiểm soát tài chính

- Xây dựng và kiểm soát hệ thống ngân sách toàn Tập đoàn.

- Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động của các đơn vị trên phương diện tài chính.

- Kiểm soát chi phí và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.

5. Quản lý hệ thống Tài chính - Kế toán

- Trực tiếp quản lý và điều hành Ban Tài chính - Kế toán của Tập đoàn.

- Đảm bảo công tác kế toán, báo cáo tài chính và thuế được thực hiện đầy đủ, chính xác và tuân thủ quy định.

- Xây dựng và phát triển hệ thống báo cáo tài chính và báo cáo quản trị phục vụ Chủ tịch và Ban lãnh đạo.

- Tối thiểu 10 - 15 năm kinh nghiệm tài chính, trong đó ít nhất 04 năm kinh nghiệm ở vị trí CFO/Finance Director hoặc tương đương tại công ty/tập đoàn có doanh thu trên 1.000 tỷ/năm.

- Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp đã niêm yết sàn chứng khoán, doanh nghiệp đa ngành nghề (thép, năng lượng, xuất nhập khẩu, nông sản, bất động sản…).

- Có kinh nghiệm triển khai ERP (SAP, Oracle...) và sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (BI, Dashboard…).

- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp - đàm ph

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 10 - 15 năm kinh nghiệm tài chính, trong đó ít nhất 04 năm kinh nghiệm ở vị trí CFO/Finance Director hoặc tương đương tại công ty/tập đoàn có doanh thu trên 1.000 tỷ/năm.

- Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp đã niêm yết sàn chứng khoán, doanh nghiệp đa ngành nghề (thép, năng lượng, xuất nhập khẩu, nông sản, bất động sản…).

- Có kinh nghiệm triển khai ERP (SAP, Oracle...) và sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (BI, Dashboard…).

- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp - đàm phán xuất sắc; tư duy chiến lược và tính chính trực cao.

Quyền lợi:

- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn.

- Du lịch, Teambuilding hàng năm.

- Thưởng KPIs, thưởng cuối năm tối thiểu 1 tháng lương trở lên. Thưởng các ngày lễ tết (30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch), các Chương trình 8/3, 20/10 cho chị em Phụ nữ, Tết thiếu nhi 1/6 và trung thu cho con em cán bộ nhân viên công ty.

- Các chế độ phép, nghỉ lễ, thêm giờ theo đúng quy định của Pháp luật.

- Đóng bảo BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BHTN ngay sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức, đúng theo quy định Pháp luật.

Thời gian và địa điểm:

- Thời gian: 8h00 - 17h00 thứ 2 – sáng thứ 7.

- Địa điểm: Tầng 3 Tháp A Tòa nhà văn phòng Golden Palace, số 99 Đường Mễ Trì, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng KPIs, thưởng cuối năm tối thiểu 1 tháng lương trở lên. Thưởng các ngày lễ tết (30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch), các Chương trình 8/3, 20/10 cho chị em Phụ nữ, Tết thiếu nhi 1/6 và trung thu cho con em cán bộ nhân viên công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Đóng bảo BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BHTN ngay sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức, đúng theo quy định Pháp luật.
• Nghỉ phép có lương: Các chế độ phép, nghỉ lễ, thêm giờ theo đúng quy định của Pháp luật.
• Cơ hội du lịch: Du lịch, Teambuilding hàng năm.
• Hoạt động nhóm: Du lịch, Teambuilding hàng năm.