Tuyển dụng Giám Đốc Nhà Máy Sản Xuất tại Hà Nội

Karofi là Tập đoàn nổi tiếng tại Việt Nam trong lĩnh vực nghiên cứu phát triển, sản xuất máy lọc nước cùng các thiết bị điện gia dụng, với hơn 2.000 nhân sự, phủ sóng tại hơn 50 quốc gia và đạt tốc độ tăng trưởng hàng đầu khu vực.

Tại Karofi, mỗi cá nhân không chỉ là một nhân sự, mà là một phần của hành trình chinh phục những giới hạn mới. Chúng tôi tự hào xây dựng môi trường làm việc năng động, tiên phong và giàu khát vọng - nơi mỗi tài năng đều có cơ hội phát triển, bứt phá và tạo ra những giá trị khác biệt.

Gia nhập Karofi ngay hôm nay để cùng chúng tôi chinh phục thị trường quốc tế, kiến tạo tương lai xanh và mang những giá trị tốt đẹp đến cộng đồng toàn cầu.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Nhà máy TECOMEN - Thôn Từ Hồ, xã Việt Yên, tỉnh Hưng Yên (giáp Hà Nội, cách Ecopark 10 km).

* Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội - Hưng Yên. Các điểm đón tại Khuất Duy Tiến/ Hoàng Mai/ Thanh Trì/ Gia Lâm - Phố Nối...

THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8h00 - 17h00, từ thứ 2 – 6 & 2 thứ 7 mỗi tháng.

Giám đốc Nhà máy chịu trách nhiệm định hướng chiến lược và quản trị vận hành toàn diện quy mô 800+ nhân sự, bao gồm sản xuất, chuỗi cung ứng, nhân sự, tài chính và an toàn lao động. Vị trí này đóng vai trò then chốt trong việc dẫn dắt tổ chức thích ứng với tốc độ mở rộng nhanh chóng và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động toàn diện của nhà máy.

CHÚNG TÔI CẦN BẠN:

• Điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy.

• Xây dựng kế hoạch sản xuất đảm bảo đáp ứng tiến độ, sản lượng và chất lượng theo kế hoạch kinh doanh.

• Kiểm soát chi phí sản xuất, quản trị kế hoạch, chuỗi cung ứng và tồn kho.

• Tổ chức thực hiện các chương trình nâng cao năng suất, chất lượng và cải tiến liên tục.

• Quản trị HSE (Health – Safety – Environment), PCCC và tuân thủ.

• Quản trị chi phí và hiệu quả tài chính.

• Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý sản xuất kế cận.

• Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động nhà máy.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, nguyên ngành cơ khí, tự động hoá, điện tử, kĩ thuật công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

• Có trên 10 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất, 5 năm ở vị trí Phó Giám đốc, Giám đốc nhà máy.

• Có kinh nghiệm chuyên sâu về mảng vận hành nhà máy từ quản lý sản xuất, kho vận, mua hàng, nhân sự, kế toán, PCCC, HSE,...

Năng lực & Phương pháp:

• Có kinh nghiệm Lean Manufacturing, Kaizen, 5S

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, nguyên ngành cơ khí, tự động hoá, điện tử, kĩ thuật công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

• Có trên 10 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất, 5 năm ở vị trí Phó Giám đốc, Giám đốc nhà máy.

• Có kinh nghiệm chuyên sâu về mảng vận hành nhà máy từ quản lý sản xuất, kho vận, mua hàng, nhân sự, kế toán, PCCC, HSE,...

Năng lực & Phương pháp:

• Có kinh nghiệm Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Continuous Improvement, xây dựng và cải tiến hệ thống KPI.

• Có kinh nghiệm triển khai tự động hóa, cải tiến công nghệ và chuyển đổi số

• Am hiểu hệ thống quản trị sản xuất và vận hành nhà máy hiện đại.

• Có kinh nghiệm tối ưu công suất thiết bị, năng suất lao động, mặt bằng và chi phí.

• Thành thạo tiếng Anh

Tố chất lãnh đạo:

• Tuy duy chiến lược, quyết liệt, quản trị thay đổi trong tổ chức,.... để thích nghi với tốc độ phát triển nhanh, mạnh của nhà máy

CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI:

• Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, bảo hiểm sức khỏe cao cấp.

• Nghỉ phép, du lịch, teambuilding định kỳ.

• Thưởng hiệu quả, thưởng dự án, thưởng kinh doanh cuối năm; xét tăng lương định kỳ.

• Tham gia hội thảo, đào tạo cùng chuyên gia trong và ngoài nước.

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá theo năng lực và kết quả.

• Trang bị đầy đủ thiết bị, phần mềm làm việc hiện đại.

• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, phát triển bền vững.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng hiệu quả, thưởng dự án, thưởng kinh doanh cuối năm; xét tăng lương định kỳ.
• Chăm sóc sức khoẻ: Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép, du lịch, teambuilding định kỳ.
• Đào tạo: Tham gia hội thảo, đào tạo cùng chuyên gia trong và ngoài nước.
• Máy tính xách tay: Trang bị đầy đủ thiết bị, phần mềm làm việc hiện đại.
• Khác: Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
  Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá theo năng lực và kết quả.
  Môi trường chuyên nghiệp, năng động, phát triển bền vững.