Tuyển dụng Giám Đốc Nhà Máy Nhiệt Điên ( Yên Bái hoặc Thái Nguyên)

• Xây dựng và tổ chức bộ máy vận hành, bảo trì nhà máy (O&M): Thiết lập cơ cấu tổ chức và phương án phối hợp với nhà thầu O&M; tham gia tuyển dụng, bố trí nhân sự vận hành và bảo trì ngay từ giai đoạn xây dựng nhà máy.
• Xây dựng quy trình và tài liệu vận hành: Soạn thảo các quy trình, hướng dẫn và sổ tay phục vụ công tác vận hành, bảo trì, bao gồm an toàn lao động, bảo vệ môi trường và các tài liệu cần thiết khác.
• Lập kế hoạch cung ứng nhiên liệu: Xây dựng kế hoạch và chiến lược thu mua, cung ứng nhiên liệu cho nhà máy từ giai đoạn xây dựng.
• Giám sát quá trình chạy thử và nghiệm thu: Phối hợp, hỗ trợ nhà thầu EPC trong quá trình chạy thử, khởi động, kiểm tra độ tin cậy, đánh giá hiệu suất và nghiệm thu nhà máy.
• Quản lý hoạt động vận hành và bảo trì: Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công tác vận hành, bảo trì từ giai đoạn chạy thử đến khi nhà máy đi vào vận hành thương mại.
• Điều phối các bên liên quan: Làm việc và phối hợp chặt chẽ với cơ quan chức năng, EVN và các đơn vị thành viên, nhà thầu EPC, nhà thầu O&M, nhà cung cấp nhiên liệu và trụ sở chính Erex.
• Lập báo cáo và quản lý hồ sơ: Chuẩn bị báo cáo, biên bản cuộc họp và các tài liệu liên quan bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.
• Hỗ trợ thẩm định kỹ thuật và tài trợ dự án: Cung cấp thông tin, tài liệu và phối hợp giải đáp các yêu cầu thẩm định kỹ thuật từ bên cho vay, đơn vị tư vấn kỹ thuật, công ty bảo hiểm và các bên liên quan đến hoạt động tài trợ dự án.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ứng viên có trình độ chuyên môn phù hợp với lĩnh vực kỹ thuật, năng lượng hoặc quản lý vận hành nhà máy.
• Có kinh nghiệm quản lý vận hành nhà máy và tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hoặc vị trí công việc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành nhà máy nhiệt điện, đặc biệt là kinh nghiệm liên quan đến tổ chức vận hành, bảo trì và quản lý hoạt động nhà máy điện.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng tổ chức công việc và điều phối hoạt động vận hành tốt; có kinh nghiệm quản lý đội ngũ ở cấp độ cơ bản.
• Có năng lực phối hợp kỹ thuật, xử lý vấn đề, quản lý tiến độ và giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp quốc tế hoặc phối hợp với các đối tác nước ngoài.
• Tiếng Anh tốt trong công việc: Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tham gia các cuộc họp, trao đổi công việc và lập báo cáo bằng tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ TOEIC từ 600 điểm trở lên.

Quyền lợi

• Thưởng: 13th monthly salary, Performance Bonus
• Chăm sóc sức khoẻ: Healthcare Plan and Insurance package
• Khác: Professional FDI working environment