
Tuyển dụng Giám Đốc (Nguồn) - Khối Khách Sạn Cho Thuê Quản Lý tại Hà Nội
Mô tả công việc Giám Đốc (Nguồn) - Khối Khách Sạn Cho Thuê Quản Lý
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Đại diện cho Chủ đầu tư điều phối, giám sát và chịu trách nhiệm toàn bộ về hiệu quả, tiến độ, chất lượng, pháp lý và ngân sách của dự án từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư đến khi bàn giao, vận hành hoặc khai thác.
II. NHỮNG VIỆC CẦN LÀM:
1. Quản lý tổng thế dự án:
‐ Lập, phê duyệt và kiểm soát kế hoạch tổng thể của dự án (tiến độ, ngân sách, nguồn lực, chất lượng).
‐ Chỉ đạo thực hiện các thủ tục pháp lý dự án: quy hoạch, xin phép xây dựng, đất đai, môi trường, PCCC, nghiệm thu và bàn giao công trình.
2. Quản lý tiến độ & chất lượng:
‐ Giám sát tiến độ thi công của các nhà thầu, đơn vị tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát.
‐ Đảm bảo chất lượng công trình tuân thủ đúng thiết kế được duyệt, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp luật.
3. Quản lý tài chính & ngân sách:
‐ Kiểm soát dòng tiền, chi phí đầu tư so với ngân sách được duyệt.
‐ Phê duyệt/trình phê duyệt các hồ sơ thanh toán, quyết toán khối lượng với nhà thầu.
4. Đại diện CĐT làm việc đối ngoại:
‐ Làm việc trực tiếp với các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương về các thủ tục pháp lý của dự án.
‐ Làm việc với các đối tác tài chính, ngân hàng, đơn vị phân phối, vận hành hoặc khách hàng lớn.
5. Quản lý rủi ro và báo cáo:
‐ Định kỳ báo cáo tiến độ và đề xuất giải pháp lên Ban Tổng Giám đốc / Hội đồng quản trị Nhận diện các rủi ro về pháp lý, tiến độ, chi phí và đưa ra phương án xử lý kịp thời.
‐ Định kỳ báo cáo tiến độ và đề xuất giải pháp lên Ban Tổng Giám đốc / Hội đồng quản trị
III. YÊU CẦU CHUYÊN MÔN
‐ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kiến trúc, Xây dựng, Quản trị dự án, Kinh tế xây dựng hoặc Tài chính/Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
‐ Tối thiểu 5 - 10 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương (Giám đốc dự án, Quản lý dự án cấp cao, Đại diện Chủ đầu tư) tại các công ty trong ngành khách sạn. Ưu tiên ứng viên có nền tảng trực tiếp trong vận hành khách sạn.
‐ Bắt buộc có kinh nghiệm thực tế tham gia ít nhất 01 dự án k
Yêu cầu công việc
III. YÊU CẦU CHUYÊN MÔN
‐ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kiến trúc, Xây dựng, Quản trị dự án, Kinh tế xây dựng hoặc Tài chính/Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
‐ Tối thiểu 5 - 10 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương (Giám đốc dự án, Quản lý dự án cấp cao, Đại diện Chủ đầu tư) tại các công ty trong ngành khách sạn. Ưu tiên ứng viên có nền tảng trực tiếp trong vận hành khách sạn.
‐ Bắt buộc có kinh nghiệm thực tế tham gia ít nhất 01 dự án khách sạn trong giai đoạn Pre-opening/Opening, từ quá trình chuẩn bị trước khai trương đến khi khách sạn chính thức đi vào vận hành.
‐ Có hiểu biết và kinh nghiệm thực tế về các hoạt động Pre-opening.
‐ Có khả năng phối hợp với Chủ đầu tư, Đơn vị Quản lý Khách sạn, Project/Construction Team, Consultants, Contractors và Hotel Operations Team trong quá trình phát triển và tiền khai trương khách sạn.
IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG & CÁC THÔNG TIN KHÁC
‐ Mức lương: thỏa thuận theo kinh nghiệm làm việc
‐ Môi trường làm việc thử thách và chuyên nghiệp; cơ hội phát triển rõ ràng
‐ Được hưởng những ưu đãi khi sử dụng sản phẩm và dịch vụ của Vingroup
‐ Và nhiều quyền lợi khác.
‐ Địa điểm làm việc: Hà Nôi.
‐ Thời gian làm việc: từ 8h30 đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6, làm các thứ 7 fulltime cách tuần.
Quyền lợi
- Chăm sóc sức khoẻ: Khám sức khỏe định kì
- Máy tính xách tay: Công ty cấp phát laptop và các công cụ cần thiết
- Khác: Có cơ hội được mua các sản phẩm/ dịch vụ của Cty với giá ưu đãi
Nhà tuyển dụng Công Ty Cổ Phần Vinpearl
Công Ty Cổ Phần Vinpearl · Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Vinpearl là nhà tuyển dụng ngành Nhà hàng / Khách sạn, quy mô 10000+ nhân viên. Hiện đang tuyển 11 vị trí tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Tuyên Quang, mức lương trung bình khoảng 31 triệu/tháng.
Công Ty Cổ Phần Vinpearl qua các con số (mã VPL)
Doanh nghiệp này niêm yết, nên số dưới đây là bản do chính họ công bố — xem trước để biết nơi mình sắp nộp hồ sơ đang lớn cỡ nào và tuyển thêm hay cắt người.
| Năm | Doanh thu thuần | Lợi nhuận sau thuế |
|---|---|---|
| 2025 | 15.539 tỷ | 1.102 tỷ |
| 2024 | 14.376 tỷ | 2.550 tỷ |
| 2023 | 9.254 tỷ | 671 tỷ |
| Vốn hoá | 169.158 tỷ VND |
Hồ sơ doanh nghiệp niêm yết VPL →
Việc khác tại Công Ty Cổ Phần Vinpearl
- C
Giám Đốc Kinh Doanh (Nguồn)_Khối O2Ohôm qua · Còn 29 ngày - C
Giám Đốc Mua Sắm (Nguồn)10 ngày trước · Còn 20 ngày - C
[Vinpearl Head Office Hà Nội] Quản Lý Kinh Doanh Nhà Hát11 ngày trước · Còn 19 ngày - C
Recruitment Specialist16 ngày trước · Còn 14 ngày
Công Ty Cổ Phần Vinpearl tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội · Việc làm ngành Nhà hàng / Khách sạn · Việc làm Nhà hàng / Khách sạn tại Hà Nội
Kỹ năng cần có cho Giám Đốc (Nguồn) - Khối Khách Sạn Cho Thuê Quản Lý
Việc làm cùng kỹ năng Nghiệm thu / Hoàn công, Pháp lý / Luật tại Hà Nội
- C
Kỹ sư hệ thống Cấp thoát nước (Hải Phòng)hôm qua · Còn 6 ngày - T
Trưởng Bộ Phận Pháp Chế - Up 55Mhôm qua · Còn 29 ngày - N
Chuyên Viên Kế Toán (Tiếng Hàn)hôm qua · Còn 29 ngày - H
Chuyên Viên Pháp Chế Cao Cấphôm qua · Còn 29 ngày - K
Manager/ Associate Director, Corporate Finance & M&A Advisoryhôm qua · Còn 29 ngày - B
Business Analyst (Fintech)hôm qua · Còn 29 ngày
Câu hỏi thường gặp
Giám Đốc (Nguồn) - Khối Khách Sạn Cho Thuê Quản Lý tại Công Ty Cổ Phần Vinpearl lương bao nhiêu?
Hạn nộp hồ sơ Giám Đốc (Nguồn) - Khối Khách Sạn Cho Thuê Quản Lý đến khi nào?
Giám Đốc (Nguồn) - Khối Khách Sạn Cho Thuê Quản Lý làm việc ở đâu?
Ứng tuyển Giám Đốc (Nguồn) - Khối Khách Sạn Cho Thuê Quản Lý tại Công Ty Cổ Phần Vinpearl như thế nào?
Việc làm Giám Đốc liên quan
- C
Giám Đốc (Tư Vấn Và Quản Lý Kinh Doanh)24 ngày trước · Còn 6 ngày
Việc làm cùng ngành Nhà hàng / Khách sạn
- C
Nhân Viên Bếp - Fulltime (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)hôm nay · Còn 4 ngày - C[LONG AN] BẾP TRƯỞNG / BẾP PHÓhôm nay · Còn 30 ngày
- C
Quản Lý Nhà Hànghôm nay · Còn 4 ngày - C
Nhân Viên Bếp Làm Bánh Quy, Cốt Bánh Part-Timehôm nay · Còn 3 ngày - C
Bếp Chính / Bếp Trưởng - Lương Từ 15 -20 Triệuhôm qua · Còn 4 ngày - CNhân Viên Buồng Phòng- Giặt Làhôm qua · Còn 4 ngày