Tuyển dụng Giám Đốc Marketing (CMO) tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể theo tháng/quý/năm, bám sát mục tiêu doanh thu.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ, khách hàng và xu hướng ngành thẩm mỹ.
• Xây dựng kế hoạch Digital Marketing, Performance, Content, Social Media, Branding.
• Quản lý và tối ưu các kênh quảng cáo: Facebook, TikTok, Google và các nền tảng phù hợp.
• Kiểm soát ngân sách và hiệu quả Marketing: Lead, CPL, CAC, Conversion, ROAS, doanh thu.
• Xây dựng hệ thống Content & Creative nhằm tăng nhận diện và thu hút khách hàng.
• Lên kế hoạch và triển khai các campaign, chương trình ưu đãi, sự kiện theo từng giai đoạn.
• Phối hợp với Sales/Telesales/CSKH để tối ưu toàn bộ hành trình khách hàng từ Lead → Booking → Show → Chốt đơn.
• Xây dựng quy trình, hệ thống báo cáo và KPI cho phòng Marketing.
• Phân bổ công việc, ngân sách và KPI cho từng team/cá nhân.
• Đánh giá hiệu suất và chịu trách nhiệm về kết quả của phòng Marketing.
• Báo cáo định kỳ cho CEO/Ban Giám đốc về tình hình và hiệu quả Marketing.

Yêu cầu ứng viên

• 3+ năm kinh nghiệm Marketing, ưu tiên ứng viên từng làm trong Thẩm mỹ, Clinic, Beauty, Healthcare hoặc ngành dịch vụ cao cấp.
• Từng giữ vị trí Head of Marketing/Marketing Director/CMO hoặc có năng lực tương đương.
• Tư duy Performance – Data – Revenue, hiểu rõ từ Lead → Booking → Show → Chốt → Doanh thu.
• Có khả năng tự xây chiến lược, ra quyết định và chịu trách nhiệm đến cùng về KPI.
• Có kinh nghiệm quản lý team Marketing, biết dùng người – giao việc – kiểm soát – đào tạo – tạo kết quả.
• Có năng lực quản lý ngân sách lớn và tối ưu hiệu quả đầu tư Marketing.
• Nhạy bén với thị trường, hiểu khách hàng và có khả năng tạo ra những campaign đủ mạnh để thị trường phải chú ý.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hàng tháng thỏa thuận (đảm bảo cạnh tranh trên thị trường)
• Thưởng thâm niên.
• Thưởng giới thiệu nhân sự (mức thưởng theo chính sách của công ty).
• Tham gia BHXH, nghỉ phép năm. Khám sức khỏe định kỳ.
• Lương tháng 13. Thưởng vinh danh. Thưởng nhân viên xuất sắc. Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếuhỷ, ...
• Điều chỉnh lương tối thiểu 1 lần/ năm.
• Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng.
  Chủ động đề xuất các khóa đào tạo.
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.
• Teambuilding, du lịch hàng năm, YEP.
• Chính sách sử dụng dịch vụ, mua hàng ưu đãi với giá nhân viên (lên đến 100%).
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung