Tuyển dụng Giám Đốc Marketing tại Hà Nội

• Giám đốc Marketing tại Genex chịu trách nhiệm quản trị các hoạt động của phòng, quản trị nhân sự và phối hợp với các phòng khác, đối tác bên ngoài.
• Giám đốc Marketing tại GENEX chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và phát triển toàn diện Nhãn hiệu Fatz baby của Công ty Genex (công việc chính), và một số thương hiệu thuộc danh mục mẹ & bé mà công ty phân phối hoặc phát triển. Đây là vai trò mang tính chiến lược, đòi hỏi tư duy kinh doanh, khả năng phân tích thị trường, kênh bán hàng, điểm chạm, hiểu người tiêu dùng, am hiểu ngành hàng và năng lực dẫn dắt các kế hoạch marketing – thương mại nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh số, thị phần và mức độ yêu thích thương hiệu (brand love).

1. Chiến lược và thực thi phát triển thương hiệu (brand building):

- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thương hiệu trung hạn và dài hạn, bao gồm định vị, tầm nhìn, thông điệp và nhận diện thương hiệu.

- Nghiên cứu thị trường, xu hướng truyền thông và hành vi công chúng để đề xuất giải pháp phát triển thương hiệu và chiến lược tăng trưởng

- Triển khai các chiến dịch marketing từ chiến lược đến thực thi, quản trị quy trình, theo dõi KPI Branding và Business, tối ưu hiệu suất, đánh giá hiệu quả sau chiến dịch (post-evaluation) để tối ưu vốn đầu tư.

2. Quản lý danh mục sản phẩm (Portfolio management) và Product Marketing

- Đề xuất chiến lược danh mục, kế hoạch ra mắt sản phẩm mới, cải tiến bao bì, tái định vị.

- Xây dựng thông tin sản phẩm mới (product information package) và tư liệu launching (hình ảnh, video,…).

3. Phối hợp thương mại (Commercial support) – Quản lý đối tác và đội nhóm

- Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Kinh doanh (kênh GT, MT, Ecom, và Trade Marketing) để chuyển hóa chiến lược thương hiệu thành hoạt động thương mại hiệu quả tại điểm bán và và các kênh, bao gồm kênh bệnh viện.

- Xây dựng và quản lý đội nhóm theo nguyên tắc: minh bạch, rõ ràng, hiệu quả, công bằng, trao quyền và áp dụng kế toán quản trị. Quản lý và làm việc với các agency thông qua đấu thầu hoặc chỉ định thầu minh bạch: creative, media, research, production, KOL,…

- Truyền thông thương hiệu nội bộ (nếu cần); Là đầu mối xử lý khủng hoảng truyền thông, cải thiện sản phẩm và trải nghiệm khách hàng vì mục tiêu thương hiệu

4. Pháp lý thương hiệu (Legal & Brand Protection)

- Quản lý pháp lý thương hiệu: đảm bảo toàn bộ hoạt động marketing, truyền thông tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam.

- Kiểm soát quyền sở hữu trí tuệ (IP Protection) cho thương hiệu mà GENEX sở hữu hoặc phân phối; Làm việc với đối tác luật để thực hiện: Đăng ký nhãn hiệu mới (nếu có); Gia hạn bằng bảo hộ; Xử lý tranh chấp hoặc vấn đề xâm phạm thương hiệu (nếu có).

- Kiểm tra hợp đồng, thỏa thuận liên quan tới công việc thuộc Marketing Department.

1/ Học vấn và kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp ngành Marketing, Kinh doanh, Truyền thông hoặc liên quan

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí Giám đốc MKT (B2B), ưu tiên các ngành hàng tiêu dùng hoặc ngành hàng điện gia dụng, ngành hàng mẹ và bé.

- Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

- Đã làm việc trong môi trường công ty nước ngoài (Âu/Mỹ/Nhật Bản, …) là 1 lợi thế.

2/ Năng lực chuyên môn:

- Tư duy logic tốt.

- Kiên trì, bền bỉ (Resilience) và khả năng vượt khó (AQ) cao.

- Tư duy chiến lược và năng lực thực thi phát triển thương hiệu (brand building) & khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh, dữ liệu thị trường, dữ liệu người dùng mạnh mẽ.

- Kỹ năng lãnh đạo, là

Yêu cầu công việc

1/ Học vấn và kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp ngành Marketing, Kinh doanh, Truyền thông hoặc liên quan

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí Giám đốc MKT (B2B), ưu tiên các ngành hàng tiêu dùng hoặc ngành hàng điện gia dụng, ngành hàng mẹ và bé.

- Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

- Đã làm việc trong môi trường công ty nước ngoài (Âu/Mỹ/Nhật Bản, …) là 1 lợi thế.

2/ Năng lực chuyên môn:

- Tư duy logic tốt.

- Kiên trì, bền bỉ (Resilience) và khả năng vượt khó (AQ) cao.

- Tư duy chiến lược và năng lực thực thi phát triển thương hiệu (brand building) & khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh, dữ liệu thị trường, dữ liệu người dùng mạnh mẽ.

- Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập và tự chủ công việc, làm việc đội nhóm

- Tinh thần làm chủ (Bảo vệ Tài sản và Lơi ích lâu dài của Công ty như chính của mình).

- Kỹ năng quản trị ngân sách và tối ưu khoản đầu tư.

- Có tư duy chiến lược và thực tiễn về kênh thương mại điện tử (e-commerce) như shopee/tiktok, có khả năng ứng dụng công nghệ và công cụ digital để tăng hiệu quả quản lý thương hiệu – thương mại.

- Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và storytelling xuất sắc

- Bản lĩnh và tư duy kinh doanh (Business-driven & leadership courage): có khả năng đưa ra quan điểm rõ ràng, quyết đoán dựa trên dữ liệu và insight thị trường (data-driven mindset), gắn liền mọi hoạt động marketing với mục tiêu kinh doanh

- Trung thực, liêm chính: từ chối hoa hồng, % từ các Agency, production house và đối tác. Về quà tặng, có thể nhận để đối tác vui lòng, nhưng báo cáo và bàn giao lại quà tặng giá trị lớn cho Công ty;

3/ QUYỀN LỢI:

- Thu nhập: Thương lượng

- Được hưởng các chế độ, quyền lợi bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN)

- Bảo hiểm sức khỏe PTI cho vợ/chồng và các con.

- Thưởng 1 tháng lương 13 vào tháng 01 của năm tiếp theo (Theo tỷ lệ số tháng chính thức của năm đó).

- Có cơ hội tham gia Chương trình ESOP theo chính sách Công ty.

- Khám sức khỏe.

- Du lịch hè, lì xì đầu năm.

- Nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định pháp luật.

4. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:

- Địa điểm làm việc: 52-53 TT20, Khu đô thị Văn Phú, Hà Đông

- Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần

+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ

+ Chiều từ 13 giờ đến 17 giờ

- Được trang bị các phương tiện làm việc chính: Laptop; Công ty cung cấp tài khoản Grab để đi lại cho công việc

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Thưởng 1 tháng lương 13. - Du lịch hè, lì xì đầu năm.
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Được hưởng các chế độ, quyền lợi bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) - Bảo hiểm sức khỏe PTI cho vợ/chồng và các con. - Khám sức khỏe.
• Nghỉ phép có lương:
  - Nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định pháp luật.
• Máy tính xách tay:
  - Được trang bị các phương tiện làm việc chính: Laptop; Công ty cung cấp tài khoản Grab để đi lại cho công việc.
• Cơ hội du lịch:
  - Du lịch hè, lì xì đầu năm.
• Xe đưa đón:
  - Được trang bị các phương tiện làm việc chính: Laptop; Công ty cung cấp tài khoản Grab để đi lại cho công việc.
• Khác:
  - Có cơ hội hưởng ESOP theo chính sách Công ty.