Tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản - Dự Án Cao Cấp tại Hồ Chí Minh

1. Doanh số & chiến lược kinh doanh

• Xây dựng, triển khai kế hoạch bán hàng theo tháng/quý/năm; chịu trách nhiệm KPI doanh số
• Báo cáo hiệu quả định kỳ; đề xuất giải pháp sản phẩm và chính sách kinh doanh lên Ban Lãnh Đạo

2. Trải nghiệm khách hàng

• Tư vấn sản phẩm bất động sản chính xác, đúng nhu cầu khách hàng
• Quản lý dữ liệu khách hàng, cập nhật đầy đủ trong 24 giờ kể từ khi phát sinh giao dịch
• Phối hợp các phòng ban xử lý phản hồi kịp thời; xây dựng kế hoạch chăm sóc và phát triển quan hệ khách hàng lâu dài

3. Xây dựng & đào tạo đội ngũ

• Tuyển dụng, quản lý và phát triển đội ngũ từ 20 nhân sự kinh doanh trở lên
• Đào tạo, cập nhật kiến thức sản phẩm, thị trường, đối thủ cho đội ngũ
• Không ngừng nâng cao chuyên môn và ứng dụng vào thực tế

4. Vận hành hoạt động bán hàng

• Quản lý vận hành bán hàng tuân thủ quy định công ty và pháp luật
• Xây dựng văn hóa kinh doanh chính trực, chuyên nghiệp, đoàn kết
• Đánh giá hiệu suất nhân viên định kỳ, định hướng lộ trình phát triển sự nghiệp
• Trực tiếp hỗ trợ tư vấn và chốt giao dịch cùng nhân viên

Yêu cầu ứng viên

+ Từng có kinh nghiệm quản lý team kinh doanh BĐS từ 10– 20 nhân viên.
+ Có kinh nghiệm Quản lý bất động sản (đảm nhận các vị trí như GĐKD/GĐS/ GĐ Bán hàng/Trưởng Phòng Kinh doanh) ở các sàn F1/ Chủ đầu tư, ứng biến linh hoạt trong mọi tình huống.
+ Đã từng tham gia bán hàng các sản phẩm cao cấp trung tâm
+ Có kỹ năng tư vấn, phân tích sản phẩm và thuyết phục khách hàng.
+ Có thể thường xuyên làm việc vào cuối tuần, chịu được áp lực công việc cao.
+ Có thể sử dụng ngoại ngữ là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Hoa hồng, thưởng nóng hấp dẫn, chính sách thu nhập cạnh tranh và minh bạch theo hiệu quả kinh doanh.
• Thưởng & hoa hồng KPIs nhanh chóng, chốt và chi trả theo kỳ, giúp Sales/GĐKD chủ động tối ưu thu nhập.
• Hưởng hoa hồng từ nguồn Marketing và được hỗ trợ nguồn khách hàng, công cụ bán hàng để gia tăng cơ hội giao dịch.
• Hoa hồng quản lý hấp dẫn trên doanh số Team, cùng chính sách hỗ trợ tuyển dụng & Build Team theo quy mô và hiệu quả đội ngũ.
• Hỗ trợ chi phí toàn diện cho GĐKD: Marketing, tiếp khách, ăn trưa, bán hàng và các chi phí phục vụ hoạt động quản lý – phát triển đội ngũ.
• Thưởng theo doanh số, thưởng nóng theo chiến dịch, thưởng hiệu quả đội ngũ và vinh danh cuối năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách phúc lợi đầy đủ; đề cao hiệu quả, minh bạch, công bằng và văn minh.
• Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức chuyên ngành, kỹ năng bán hàng và các chương trình đào tạo lãnh đạo bài bản.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng, tạo điều kiện để GĐKD phát triển đội ngũ và nâng tầm thu nhập.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: tham quan, nghỉ mát, lễ Tết, các hoạt động gắn kết nội bộ và chính sách thưởng.