Tuyển dụng Giám Đốc Điều Hành - Ngành May tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và triển khai chiến lược, mục tiêu dài hạn của công ty, đảm bảo sự phát triển bền vững và tăng trưởng.
• Giám sát và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, vận hành hàng ngày của công ty để đảm bảo đạt được các mục tiêu đã đề ra theo kế hoạch.
• Quản lý và tối ưu hóa các nguồn lực tài chính, nhân sự, vật chất, công nghệ để đạt hiệu quả cao nhất.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng, nhà cung cấp, cơ quan chức năng và các bên liên quan khác.
• Đại diện công ty trong các giao dịch quan trọng, đàm phán chiến lược và trước công chúng, xây dựng hình ảnh thương hiệu.
• Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ nhân sự, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và chính sách nội bộ của công ty trong mọi hoạt động.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các quyết sách kịp thời và tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.
• Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh, tài chính cho Hội đồng quản trị/Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Điều hành, Giám đốc Vận hành (COO) hoặc các vị trí quản lý cấp cao tương đương.
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Kỹ thuật hoặc các lĩnh vực liên quan. 
• Có khả năng lãnh đạo, quản lý và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân sự, xây dựng và phát triển đội nhóm vững mạnh.
• Tư duy chiến lược, khả năng phân tích, hoạch định, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình xuất sắc ở mọi cấp độ, từ nhân viên đến đối tác và hội đồng quản trị.
• Hiểu biết sâu rộng về quản lý tài chính, vận hành, nhân sự, marketing, phát triển kinh doanh và các quy định pháp luật liên quan đến doanh nghiệp.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, chịu trách nhiệm và cam kết với mục tiêu đã đề ra.
• Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế lớn.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh của công ty, thưởng năm, thưởng các dịp lễ, Tết và các khoản thưởng khuyến khích khác.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
• Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, đề cao sự chủ động, tinh thần trách nhiệm và đóng góp của cá nhân.