Tuyển dụng Giám Đốc Chi Nhánh (Phan Thiết) - Thu Nhập 30-50 Triệu++ tại Bình Thuận

• Quản lý kinh doanh: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch doanh số và các chương trình thúc đẩy bán hàng tại chi nhánh.
• Quản lý vận hành: Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động kinh doanh, vận hành showroom, hàng hóa, doanh thu và hiệu quả chi phí.
• Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, giám sát hiệu suất và phát triển năng lực nhân sự.
• Phát triển thị trường: Mở rộng tệp khách hàng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng VIP, đối tác và phát triển thương hiệu KLC tại Phan Thiết.
• Quản lý tài chính: Theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận; phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp tối ưu hiệu quả hoạt động.
• Báo cáo và cải tiến: Báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban lãnh đạo, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao doanh số và chất lượng dịch vụ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý chi nhánh, showroom, cửa hàng quy mô lớn hoặc đội ngũ kinh doanh; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bán lẻ, điện máy, ô tô, bất động sản hoặc sản phẩm cao cấp.
• Có năng lực lập kế hoạch kinh doanh, quản trị doanh thu, chi phí và phát triển đội ngũ.
• Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, xử lý tình huống và chăm sóc khách hàng tốt.
• Tư duy kinh doanh nhạy bén, chủ động, quyết liệt với mục tiêu và chịu trách nhiệm về kết quả.
• Mong muốn gắn bó lâu dài, sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình phát triển thị trường.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực từ 30-50tr, bao gồm lương, thưởng doanh số, hoa hồng và các khoản thưởng theo chính sách.
• Hưởng chính sách nhân đôi hoa hồng sản phẩm khi đạt mốc KPI theo quy định.
• Cơ hội nhận thưởng chia sẻ lợi nhuận kinh doanh hằng năm theo chính sách của công ty.
• Được trao quyền chủ động xây dựng chiến lược và điều hành hoạt động kinh doanh tại chi nhánh.
• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, quản trị tài chính và lãnh đạo đội ngũ.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi theo quy định.
• Thưởng lễ, Tết, du lịch và các chính sách đãi ngộ của tập đoàn.
• Cơ hội phát triển lên vị trí Giám đốc Khu vực (ASM) theo năng lực và kế hoạch mở rộng hệ thống.