Giám Đốc Bảo Dưỡng Nhà Máy - Factory Maintenance Director (Electrical & Automation)

1. Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động bảo dưỡng, sửa chữa và cải tiến thiết bị trong Nhà máy; trực tiếp phụ trách chuyên sâu hệ thống điện, điều khiển và tự động hóa, bảo đảm máy móc hoạt động an toàn, ổn định, liên tục và đạt hiệu suất cao.

2. Mô tả công việc

• Quản lý hệ thống điện trung thế, hạ thế, trạm biến áp, tủ điện, MCC, động cơ, biến tần, máy phát điện và hệ thống chiếu sáng toàn Nhà máy.

• Quản lý hệ thống điều khiển và tự động hóa gồm PLC, HMI, SCADA/DCS, thiết bị đo lường, cảm biến, servo và mạng truyền thông công nghiệp.

• Trực tiếp chỉ đạo chẩn đoán, xử lý các sự cố điện – tự động hóa; kiểm soát sao lưu chương trình PLC/HMI/SCADA và các thay đổi phần mềm điều khiển.

• Quản lý kỹ thuật điện và cơ khí đối với máy móc, thiết bị trên các dây chuyền sản xuất.

• Quản lý hệ thống khí nén, cầu trục điện và các thiết bị phụ trợ thuộc phạm vi bảo dưỡng.

• Thiết lập, cập nhật và quản lý danh mục máy móc, hồ sơ thiết bị, mức độ quan trọng và lịch sử sửa chữa của toàn Nhà máy.

• Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch bảo trì phòng ngừa, bảo trì dự đoán, sửa chữa lớn và kế hoạch dừng máy.

• Phân tích nguyên nhân gốc của các sự cố; xây dựng giải pháp khắc phục và phòng ngừa sự cố tái diễn.

• Đảm bảo thiết bị luôn trong trạng thái sẵn sàng hoạt động, đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn và hiệu suất do Nhà máy ban hành.

• Xây dựng và kiểm soát các KPI bảo trì: độ sẵn sàng thiết bị, thời gian dừng máy, MTBF, MTTR, tỷ lệ hoàn thành bảo trì định kỳ, sự cố lặp lại và chi phí bảo trì.

• Lập kế hoạch nhân lực, vật tư, phụ tùng, công cụ và nhà thầu phục vụ công tác bảo dưỡng, sửa chữa và dừng máy.

• Quản lý công cụ, dụng cụ, vật tư tiêu hao và phụ tùng chiến lược của Phân xưởng Cơ điện.

• Quản lý ngân sách bảo trì; tối ưu hóa chi phí, nguồn lực và thời gian thực hiện.

• Chủ trì các dự án cải tiến, nâng cấp hệ thống điện – tự động hóa, tiết kiệm năng lượng và thay thế thiết bị, công nghệ lạc hậu.

• Kiểm soát an toàn điện, cô lập nguồn năng lượng – LOTO, an toàn sửa chữa và hoạt động của các nhà thầu bảo trì.

• Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ, đánh giá hiệu quả và phát triển đội ngũ bảo trì điện, tự động hóa và cơ khí.

• Đào tạo nguyên lý hoạt động, phương pháp vận hành và các hạng mục cần bảo trì của máy móc cho nhân viên bảo trì và các bộ phận liên quan.

• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược bảo trì, đầu tư, cải tạo và nâng cao độ tin cậy của hệ thống thiết bị toàn Nhà máy.

• Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

3. Yêu cầu tuyển dụng:

Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp, Điện – Điện tử, Điều khiển và Tự động hóa hoặc ngành kỹ thuật liên quan.

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm bảo trì thiết bị trong nhà máy sản xuất; trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng, Giám đốc bảo trì hoặc tương đương.

• Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại nhà máy giấy hoặc các nhà máy sản xuất liên tục như thép, xi măng, hóa chất, thực phẩm, bao bì.

• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bảo trì điện, tự động hóa và cơ khí.

Năng lực chuyên môn bắt buộc

• Có chuyên môn sâu về hệ thống điện công nghiệp, điện trung thế, hạ thế, trạm biến áp, tủ điện, MCC, động cơ và biến tần.

• Có khả năng lập trình, đọc chương trình, sao lưu, chẩn đoán và xử lý sự cố PLC Siem

Yêu cầu công việc

3. Yêu cầu tuyển dụng:

Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp, Điện – Điện tử, Điều khiển và Tự động hóa hoặc ngành kỹ thuật liên quan.

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm bảo trì thiết bị trong nhà máy sản xuất; trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng, Giám đốc bảo trì hoặc tương đương.

• Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại nhà máy giấy hoặc các nhà máy sản xuất liên tục như thép, xi măng, hóa chất, thực phẩm, bao bì.

• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bảo trì điện, tự động hóa và cơ khí.

Năng lực chuyên môn bắt buộc

• Có chuyên môn sâu về hệ thống điện công nghiệp, điện trung thế, hạ thế, trạm biến áp, tủ điện, MCC, động cơ và biến tần.

• Có khả năng lập trình, đọc chương trình, sao lưu, chẩn đoán và xử lý sự cố PLC Siemens.

• Sử dụng tốt Step 7 hoặc TIA Portal; có kinh nghiệm với PLC Siemens S7-300/400/1200/1500.

• Có kinh nghiệm với HMI/SCADA WinCC, DCS, biến tần, servo, cảm biến và thiết bị đo lường công nghiệp.

• Hiểu biết về các mạng truyền thông công nghiệp như Profinet, Profibus và Modbus.

• Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch bảo trì phòng ngừa, bảo trì dự đoán, sửa chữa lớn và dừng máy.

• Có khả năng phân tích nguyên nhân gốc – RCA, xử lý sự cố phức tạp và đề xuất giải pháp phòng ngừa tái diễn.

• Có kinh nghiệm quản lý bằng các chỉ số Availability, Downtime, MTBF, MTTR, OEE và tỷ lệ hoàn thành bảo trì.

• Có khả năng lập và kiểm soát ngân sách, phụ tùng, vật tư và nhà thầu bảo trì.

• Đọc hiểu tốt tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

Kỹ năng và phẩm chất

• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc và quản lý đội ngũ tốt.

• Kỹ năng lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực và kiểm soát tiến độ.

• Khả năng phân tích, ra quyết định và xử lý tình huống nhanh chóng.

• Giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp với các bộ phận sản xuất và nhà cung cấp.

• Chủ động, quyết đoán, sáng tạo và chịu được áp lực công việc cao.

• Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình và có tinh thần cải tiến liên tục.

• Sẵn sàng tham gia xử lý các sự cố khẩn cấp của Nhà máy.

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm triển khai hoặc sử dụng phần mềm quản lý bảo trì CMMS.

• Có kinh nghiệm thực hiện các dự án nâng cấp PLC, SCADA/DCS hoặc cải tạo hệ thống điện.

• Sử dụng được AutoCAD hoặc AutoCAD Electrical.

• Đã được đào tạo về an toàn điện, LOTO, TPM, RCM hoặc quản trị độ tin cậy thiết bị.

• Có thành tích cụ thể về giảm thời gian dừng máy, tăng hiệu suất thiết bị, tiết kiệm năng lượng hoặc tối ưu chi phí bảo trì.

4. Quyền lợi

• Thu nhập: 40–50 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Hưởng hơn 30 chế độ phúc lợi và đãi ngộ của Nhà máy.

• Thưởng các ngày lễ, Tết và các khoản thưởng theo chính sách của Công ty.

• Được trang bị máy tính xách tay và công cụ phục vụ công việc.

• Được đào tạo, cập nhật công nghệ và nâng cao năng lực quản lý.

• Khám sức khỏe định kỳ.

• Du lịch và các hoạt động tập thể hằng năm.

• Môi trường làm việc ổn định, có quyền chủ động cao trong công tác quản lý và cải tiến hệ thống thiết bị.

5. Địa điểm làm việc

Nhà máy Giấy Xương Giang

Lô 8, 10, 11 – Khu công nghiệp Song Khê – Nội Hoàng-Tiền Phong- Bắc Ninh.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương: 40-60tr. Thưởng các ngày lễ tết
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH, BHYT. Khám sức khỏe định kỳ
• Đào tạo: Đào tạo nâng cao
• Máy tính xách tay: Máy tính xách tay
• Cơ hội du lịch: Du lịch hàng năm
• Khác: Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước, và hơn 30 chế độ đãi ngộ của nhà máy.