Tuyển dụng Game Designer (Puzzle/Casual) tại Hà Nội

• Nghiên cứu và nắm bắt style, ý tưởng game mới, thị trường và xu hướng chơi game của người chơi dòng game puzzle.
• Thiết kế gameplay, core loop, level cho game puzzle.
• Viết GDD, flow, tài liệu rõ ràng cho team dev – art.
• Phân tích hành vi người chơi và dữ liệu test để tối ưu game.
• Phối hợp với bộ phận Art, Animation và Developer để phát triển và hoàn thiện các ý tưởng cho game.

Yêu cầu công việc

• Ứng viên đã có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí tương đương hoặc công việc tương tự và có kinh nghiệm thiết kế các game đã phát hành thành công trên thị trường.
• Đam mê làm game và am hiểu thị trường game, thích chơi game.
• Giải quyết vấn đề, làm việc độc lập và theo nhóm.
• Khả năng tưởng tượng, sáng tạo.
• Am hiểu thị trường game, xu thế game, sở thích người chơi. Theo dõi game, ứng dụng trên thị trường để đề xuất cải thiện chất lượng sản phẩm.
• Khả năng diễn đạt, trình bày rõ ràng, dễ hiểu, làm việc việc nhóm tốt.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở game puzzle.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12.000.000 - 25.000.000 VNĐ.
• Thử việc 100% lương, từ 1-2 tháng tùy năng lực.
• Xét tăng lương 2 lần/ năm theo hiệu suất công việc.
• Thưởng tháng lương thứ 13, 14, 15,... theo tình hình kinh doanh.
• Thưởng: Tết, 30/4-1/5, 2/9, 8/3, 20/10, sinh nhật, hiếu hỷ và quà các dịp: Tết, 1/6, Trung thu, Noel, Halloween, sinh nhật công ty….
• Môi trường làm việc gen Z trẻ trung, linh hoạt, năng động, sáng tạo, sếp quan tâm đời sống của nhân viên.
• Thời gian làm việc 7,5h/ ngày, từ Thứ 2 - Thứ 6.
• Được hưởng 12-20 ngày phép/ năm (tùy dự án) (chưa kể các ngày nghỉ theo quy định nhà nước), không nghỉ hết được quy thành lương.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Được tham gia BHSK PVI cho cá nhân và người thân.
• Hỗ trợ gói tập thể thao mọi bộ môn (bóng đá, gym, yoga, bơi,…).
• Du lịch trong và ngoài nước (2-3 lần/ năm, lên tới 20.000.000 VNĐ/năm).
• Tham gia các hoạt động thử thách chuyên môn, năng khiếu, teambuilding gắn kết các thành viên.
• Trực tiếp tham gia, đóng góp vào chiến lược phát triển của Bộ phận và được hưởng các mức thưởng nóng.
• Được đào tạo và được hướng dẫn bởi Leader/ Manager nhiệt tình, dày dặn kinh nghiệm và cơ hội thăng tiến rộng mở.