Tuyển dụng Food Service Sale Director tại Hồ Chí Minh

1. Phát triển Kinh doanh & Khách hàng Chiến lược (Business Development)

Chủ động phân tích xu hướng thị trường F&B/khối doanh nghiệp để tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới và khoảng trống thị trường.

Thiết lập, nuôi dưỡng và quản lý danh mục (pipeline) các khách hàng chiến lược: các chuỗi QSR, chuỗi F&B, hệ thống Horeca, khách hàng doanh nghiệp, nhãn hàng riêng.

Phát triển mối quan hệ với các bộ phận Thu mua, Nghiên cứu & Phát triển/Ẩm thực (R&D/Culinary), Vận hành (Operations) và Ban Giám đốc (Management).

2. Giải pháp Thực phẩm & Phát triển Sản phẩm

Phát triển mô hình solution selling, không chỉ bán sản phẩm có sẵn mà hiểu nhu cầu và bài toán kinh doanh của khách hàng.

Phối hợp với R&D, QA, sản xuất, Chuỗi cung ứng, Tài chính và Marketing để phát triển sản phẩm phù hợp về mùi, quy cách sản phẩm, quy cách đóng gói, hạn sử dụng, giá, sản lượng và vận chuyển.

Đánh giá tính khả thi về công nghệ, vận hành và thương mại trước khi cam kết với khách hàng.

3.Chịu trách nhiệm về hiệu quả Thương mại & Lợi nhuận

Chịu trách nhiệm về chính sách giá, sản lượng đặt hàng tối thiểu, các điều khoản thương mại, điều khoản thanh toán, hậu cần/giao nhận và rà soát/đánh giá giá hàng năm.

...

4.Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên phòng Kinh doanh – Giải pháp thực phẩm

1. Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý kinh doanh.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, gi

  Yêu cầu công việc

  1. Trình độ và kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý kinh doanh.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, gia vị, FMCG hoặc cung ứng sản phẩm cho các hệ thống F&B.
  • Có kinh nghiệm phát triển và quản lý khách hàng chuỗi nhà hàng, thức ăn nhanh, căn tin, suất ăn công nghiệp hoặc bếp trung tâm.

  2. Năng lực chuyên môn

  • Có khả năng xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và phát triển thị trường Food Service.
  • Có năng lực tìm kiếm, phát triển và đàm phán với khách hàng doanh nghiệp, khách hàng chiến lược.
  • Am hiểu quy trình chào hàng, thử mẫu, đánh giá nhà cung cấp, thương thảo hợp đồng và triển khai đơn hàng.
  • Có khả năng quản trị doanh thu, lợi nhuận, chính sách giá, công nợ và ngân sách kinh doanh.
  • Có kiến thức về sản phẩm thực phẩm, an toàn thực phẩm và các yêu cầu chất lượng trong chuỗi cung ứng là lợi thế.

  3. Năng lực quản lý

  • Có khả năng xây dựng, tổ chức và phát triển đội ngũ kinh doanh.
  • Có tư duy phân tích dữ liệu, hoạch định chiến lược và quản trị hiệu quả hoạt động.
  • Có khả năng phối hợp liên phòng ban để bảo đảm chất lượng sản phẩm, tiến độ giao hàng và mức độ hài lòng của khách hàng.
  • Có tinh thần chủ động, quyết liệt, hướng đến kết quả và có trách nhiệm với mục tiêu doanh thu, lợi nhuận.

  4. Yêu cầu ưu tiên

  • Đã trực tiếp mở mới và phát triển các khách hàng chuỗi hoặc hợp đồng B2B có quy mô lớn.
  • Có mạng lưới quan hệ trong ngành F&B, suất ăn công nghiệp hoặc hệ thống bán lẻ thực phẩm.
  • Có khả năng giao tiếp, đàm phán tiếng Anh khi làm việc với khách hàng quốc tế.

  Quyền lợi

  • Thưởng:

    - Thưởng KPI, thưởng tết

  • Chăm sóc sức khoẻ:

    Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ

  • Nghỉ phép có lương:

    12 ngày/năm

  • Đào tạo:

    Đào tạo nội bộ và bên ngoài

  • Máy tính xách tay:

    Cấp máy tính

  • Điện thoại:

    Phụ cấp điện thoại

  • Cơ hội du lịch:

    Du lịch hàng năm

  • Căn-tin:

    Bao cơm trưa