Tuyển dụng Digital & Performance Marketing Senior Executive tại Hồ Chí Minh

MỤC TIÊU VỊ TRÍ: Dẫn dắt và tối ưu hóa toàn bộ hệ thống Performance Marketing, Paid Media và Growth nhằm gia tăng tập khách hàng mới với chi phí hiệu quả (CAC tối ưu), thúc đẩy tỷ lệ chuyển đổi trên các kênh digital, đồng thời mở rộng độ phủ tự nhiên (SEO, Earned Media, Content Amplification). Đóng vai trò là cầu nối chiến lược giữa Marketing và team vận hành e-commerce, quản lý hệ thống dữ liệu-martech đa kênh, đồng thời xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao đáp ứng mục tiêu kinh doanh của tổ chức.

1. Customer Acquisition Cost (CAC) Strategy & optimization:

• Xây dựng chiến lược Media trên Meta, Google, TikTok và nền tảng mới.
• Dựa trên mục tiêu kinh doanh, phân tích và phối hợp team vận hành eCom tối ưu hiệu quả các kênh quảng cáo trả phí.

2. Attribution & Analytics:

• Quản lý tracking, pixel và hệ thống martech.
• Đo lường hiệu quả đa kênh và phân tích hành vi online của khách hàng.

3. Conversion funnel: Tối ưu funnel và tỷ lệ chuyển đổi (web, app, các kênh dCom khác)

4. Customer Acquisition Growth: Mở rộng quy mô khách hàng mới với chi phí hiệu quả.

5. Earned Media Development: Phát triển earned media thông qua KOL, PR, UGC và social advocacy.

6. SEO & Organic Growth: Gia tăng traffic tự nhiên và chất lượng khách hàng tiềm năng.

7. Content Amplification: Đánh giá tiềm năng, theo dõi thực tế tác động và quyết định kịp thời khuếch đại nội dung để tăng reach và earned impressions.

8. KPI & Team Growth: Thiết lập và quản trị KPI, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ.

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm và kiến thức

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing Leader, Growth Lead hoặc Media Manager), từng quản lý ngân sách lớn và trực tiếp triển khai chiến dịch thành công trên các nền tảng Meta, Google, TikTok.
• Am hiểu toàn diện về chiến lược phân bổ ngân sách đa kênh, bài toán tối ưu chi phí thu hút khách hàng (CAC) và phương pháp scale-up quy mô tăng trưởng.
• Nắm vững hệ thống tracking, pixel, GA4 và các công cụ đo lường hiệu quả đa kênh (attribution), phân tích hành vi người dùng trên website, ứng dụng và các kênh dCom.
• Có kiến thức vững chắc về SEO, định hướng nội dung, chiến lược phối hợp KOL/KOC, PR, UGC và các hình thức khuếch đại nội dung (Content Amplification).
• Am hiểu sâu sắc về mô hình kinh doanh e-commerce, hành vi tiêu dùng trực tuyến và đặc thù vận hành của thị trường bán lẻ số.

2. Kỹ năng

• Kỹ năng Phân tích dữ liệu & Tối ưu phễu: Thành thạo việc đọc hiểu số liệu, quản lý phễu chuyển đổi (conversion funnel), xử lý dữ liệu báo cáo để đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác (data-driven).
• Kỹ năng Lãnh đạo & Quản lý nhân sự: Khả năng thiết lập và quản trị KPI hiệu quả, biết cách truyền cảm hứng, coaching, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ.
• Kỹ năng Phối hợp & Giao tiếp: Khả năng kết nối mượt mà với team vận hành e-commerce, phòng ban creative và các bên liên quan để đồng bộ mục tiêu kinh doanh.
• Kỹ năng Giải quyết vấn đề & Tư duy chiến lược: Nhạy bén với biến động thị trường, thuật toán quảng cáo và xu hướng digital mới để tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch liên tục.

3. Giá trị & sự phù hợp văn hóa

• Luôn xuất phát từ việc thấu hiểu khách hàng, đặt trải nghiệm khách hàng làm ưu tiên trong mọi quyết định.
• Hợp tác để cùng tiến bộ – làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và chủ động ghi nhận đóng góp của đồng đội.
• Không ngừng học hỏi, sẵn sàng thử nghiệm và cải thiện.
• Giữ cam kết trong công việc – nói đi đôi với làm và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn

• Thu nhập cạnh tranh (upto 30M gross/tháng)
• Thử việc nhận 100% lương
• Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
• Review tăng lương, khám sức khỏe định kỳ.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
• Trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
• Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.
• Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày.
• Chương trình ESOP (dành cho Chuyên viên cấp cao trở lên).

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

• Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
• Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
• Phát triển và thăng tiến dựa trên khung năng lực rõ ràng, minh bạch.

Môi trường & văn hóa

• Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, drama-free
• Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại, kích thích sự sáng tạo với nhiều tiện nghi
• Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết, rèn luyện sức khoẻ (Yoga, tiệc trà trái cây, "Góp gạo thổi cơm chung",...).
• Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, chú trọng đầu tư vào con người và phát triển nhân tài