Tuyển dụng Giám Đốc Sáng Tạo tại Hà Nội

I. WHY MIALALA?

Mialala là thương hiệu nội y – đồ ngủ thiết kế hàng đầu Việt Nam với hơn 10 năm phát triển và hệ thống gần 60 cửa hàng trên toàn quốc. Không chỉ là một thương hiệu thời trang, Mialala đang từng bước xây dựng trở thành một lifestyle brand đích thực, truyền cảm hứng về sự thoải mái, thấu hiểu và yêu thương chính mình.

Sở hữu đội ngũ nhân sự trẻ 9x – 2000 năng động, tốc độ và giàu tinh thần hiệu suất, Mialala theo đuổi sứ mệnh “Truyền cảm hứng để phụ nữ tận hưởng cuộc sống mỗi ngày”, đồng thời xây dựng văn hoá startup mạnh mẽ, táo bạo và quyết liệt. Hiện tại, Mialala đang bước vào giai đoạn tăng tốc mạnh mẽ: Tầm nhìn 2032: Mialala là thương hiệu nội y châu Á số 1 thế giới - Phục vụ 10 triệu khách hàng với NPS 75 - Top 100 công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á - Định giá 2 tỷ đô

Đây là thời điểm chúng tôi tìm kiếm "Giám đốc sáng tạo" sẵn sàng đồng hành để dẫn dắt thương hiệu bước vào giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ tại Việt Nam và quốc tế.

YÊU CẦU TRỌNG YẾU:

• Tư duy: Đổi mới sáng tạo, bứt phá; am hiểu sâu sắc xu hướng thời trang nữ trong nước và quốc tế; tư duy thị trường và sản phẩm linh hoạt, nhạy bén.
• Kinh nghiệm: Có bề dày kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực thiết kế & định hình phong cách thời trang nữ.
• Tầm nhìn: Có khả năng định hướng bộ sưu tập, dẫn dắt câu chuyện sản phẩm và nâng tầm nhận diện thương hiệu.

HỢP TÁC & ĐÃI NGỘ:

• Hình thức làm việc linh hoạt: Ưu tiên sự thuận tiện nhất cho đối tác (Project-based / Part-time / Full-time đều được chào đón).
• Cơ chế đãi ngộ: Budget cạnh tranh hàng đầu thị trường, tương xứng với năng lực và giá trị mang lại.

II. THÔNG TIN CHUNG

• Chức danh: Giám đốc sáng tạo
• Phòng ban/Khối: Phát triển Sản phẩm
• Báo cáo trực tiếp cho: CEO
• Quản lý trực tiếp: Đội ngũ phòng R&D và Thiết kế
• Địa điểm làm việc:
  • VP Hà Nội: Tầng 2, Chung cư Ecolife Tây Hồ, Phường Nghĩa Đô, Hà Nội
  • VP HCM: Phường Thủ Đức (quận 2 cũ), Hồ Chí Minh
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 17h30. Nghỉ các ngày thứ Bảy và Chủ Nhật.

III. GIÁ TRỊ BẠN MANG LẠI TẠI MIALALA?

Nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm

• Theo dõi và phân tích xu hướng thời trang trong nước và quốc tế.
• Định hình phong cách thương hiệu và ngôn ngữ thiết kế, xác định khách hàng mục tiêu từng thị trường.
• Nghiên cứu hành vi khách hàng mục tiêu, phân tích đối thủ cạnh tranh, dự báo xu hướng chuyển dịch của thị trường theo từng thời điểm
• Xây dựng định hướng/chiến lược sáng tạo dài hạn cho thương hiệu
• Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh

Thiết kế và phát triển sản phẩm

• Sáng tạo những ý tưởng mới trong các thiết kế sản phẩm theo chiến lược phát triển cho từng thị trường/mùa vụ
• Xây dựng Concept Collection, kiểm soát đảm bảo tính đồng nhất của toàn bộ bộ sưu tập
• Triển khai lựa chọn chất liệu, kiểu dáng, chi tiết thiết kế và hoàn thiện sản phẩm.
• Phối hợp với bộ phận Thu mua trong việc lựa chọn nguyên phụ liệu.
• Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật và Sản xuất nhằm đảm bảo sản phẩm có khả năng sản xuất hàng loạt; Giám sát quy trình thử mẫu (fitting) để đảm bảo chất lượng, tính năng và tính thẩm mỹ của sản phẩm.
• Phối hợp với Kinh doanh trong việc xây dựng nội dung truyền thông, hình ảnh Lookbook, Campaign và Fashion Show
• Phối hợp với Kinh doanh trong việc xây dựng kịch bản bán hàng đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trên mọi điểm chạm với khách hàng.

Xây dựng SOP vận hành và quản lý đội ngũ thiết kế

• Xây dựng quy trình nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Designer.
• Phân công công việc và quản lý tiến độ, đánh giá chất lượng đội ngũ
• Truyền cảm hứng và thúc đẩy văn hóa sáng tạo.

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm và kiến thức

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế thời trang, mỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương ngành hàng thời trang nữ
• Am hiểu về lĩnh vực thời trang, có khả năng bắt kịp với xu hướng thời trang trong nước và quốc tế; Sáng tạo và có gu thẩm mỹ tốt; Mạnh dạn và cởi mở với việc thử nghiệm các ý tưởng mới

2. Kỹ năng

• Thành thạo sử dụng các phần mềm thiết kế có liên quan, biết ứng dụng công nghệ
• Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch và phân công công việc hợp lý
• Chủ động, đáng tin cậy và có tinh thần trách nhiệm cao
• Linh hoạt, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

3. Tố chất & sự phù hợp văn hóa: Bạn có mang "DNA" của Mialala?

• Customer First: Luôn bắt đầu từ câu hỏi "Khách hàng thật sự cần gì" Nghe và nói về khách hàng với sự tôn trọng, biết ơn Phục vụ đến cùng, vượt sự mong đợi
• Growth Mindset: Chủ động cải tiến Làm việc hiệu suất cao Tích cực đón nhận sự thay đổi
• Clarity: Nói với nhau chứ không nói về nhau Quyết định trên sự thật và dữ liệu Tưởng thưởng theo năng lực
• Integrity: Nói A làm A Dám tuyên bố sự cố ngay khi phát hiện nguy cơ Nhận trách nhiệm, dọn dẹp hậu quả và đưa ra lời hứa mới 

Quyền lợi được hưở