Tuyển dụng Digital Performance Executive tại Hồ Chí Minh

1. Quản lý và tối ưu performance ads, SEM và phối hợp SEO, GEO  

• Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng như Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, Apple Search Ads, Zalo Ads và các kênh liên quan. 
• Quản lý các nhóm campaign theo mục tiêu: app install, user acquisition, booking, completed trip, remarketing, lead, promotion campaign và product launch. 
• Theo dõi ngân sách, phân bổ chi phí theo kênh/campaign/ad set/creative dựa trên hiệu quả thực tế. 
• Tối ưu các chỉ số như CPM, CPC, CTR, CVR, CPI, CPL, CPA, CPCT, ROAS. 
• Chủ động phát hiện campaign/kênh/creative kém hiệu quả và đề xuất điều chỉnh ngân sách, target, nội dung, creative hoặc landing/app flow.
• Phối hợp với Creative, Production để tối ưu các creative quảng cáo: hook, CTA, format, …
• Quản lý đầu việc SEO, GEO ở mức keyword, search intent, tracking, báo cáo hiệu quả và phối hợp Content/Tech/supplier để triển khai tối ưu website, landing page và nội dung digital.

2. Theo dõi funnel chuyển đổi

• Theo dõi funnel từ quảng cáo đến kết quả kinh doanh: impression → click → install → register → booking → completed trip → repeat trip. 
• Đánh giá chất lượng user/lead theo từng kênh, không chỉ theo lượt tải app hoặc số lượng lead. 
• Phối hợp với CRM/Data để phân tích các điểm nghẽn như install chưa đăng ký, đăng ký chưa booking, booking chưa completed, claim voucher chưa dùng. 
• Đề xuất giải pháp tối ưu funnel. 

3. Phối hợp CRM và remarketing

• Phối hợp CRM/Data xây dựng các nhóm remarketing 
• Triển khai paid remarketing và phối hợp CRM triển khai push notification, in-app, Zalo/ZNS/ZBS khi cần. 
• Cùng CRM.
  Data review hiệu quả voucher/campaign theo claim, use, booking, completed trip và cost per completed trip. 
• Đề xuất luồng phối hợp giữa paid ads và CRM cho các campaign. 

4. Tracking, báo cáo và phân tích

• Lập báo cáo hiệu quả theo ngày/tuần/tháng/campaign từ các kênh và dashboard nội bộ. 
• Phân tích hiệu quả theo kênh, khu vực, khung giờ, audience, creative, campaign và funnel chuyển đổi. 
• Đưa ra nhận định và đề xuất hành động cụ thể. 

5. Phối hợp liên phòng ban

• Làm việc chặt chẽ với CRM&Data, Product, BrandCom, Operation và Phát triển kinh doanh.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm chuyên môn 

• Có kinh nghiệm 2–3 năm trong Performance Marketing, Digital Ads, Growth Marketing hoặc tương đương. 
• Có kinh nghiệm triển khai Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, Apple Search Ads/Zalo Ads; từng quản lí quy mô ngân sách từ 300tr/tháng là một lợi thế. 
• Hiểu các chỉ số CPM, CPC, CTR, CVR, CPI, CPL, CPA, CPCT, ROAS. 
• Có tư duy funnel.
• Có kinh nghiệm A/B testing creative, audience, landing/app flow, offer hoặc campaign structure. 
• Hiểu cơ bản về CRM, remarketing 
• Thành thạo Excel/Google Sheets; biết Airbridge, Appsflyer, GA4, CMS/CRM hoặc dashboard. 
• Chủ động, cẩn thận, chịu được áp lực target, ngân sách và deadline báo cáo.

Tư duy & cách làm việc

• Data-driven, logic và có khả năng phản biện tốt.
• Chủ động đề xuất, ra quyết định trong phạm vi công việc và chịu trách nhiệm về kết quả.
• Có tư duy growth & scale nhưng kiểm soát chặt hiệu quả ngân sách.
• Có khả năng làm việc theo KPI tăng trưởng người dùng, đơn hàng và hiệu quả đầu tư.
• Adapt nhanh với AI tool. 

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Trực tiếp triển khai các chiến dịch Digital/Performance trên nhiều nền tảng và quy mô thực tế. 
• Được làm việc với Data, CRM, Product và các bộ phận liên quan để phát triển chuyên môn Performance/Growth Marketing. 
• Được chủ động thử nghiệm, đề xuất và ứng dụng các công cụ mới, AI vào công việc. 
• Được cung cấp đầy đủ công cụ làm việc và các tài khoản, nền tảng hỗ trợ công việc.
• Môi trường năng động, trẻ trung, đề cao tính chủ động và hiệu quả. 
• Cơ hội phát triển và thăng tiến theo năng lực. 
• Được tham gia BHXH và hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy định của Công ty và pháp luật.
• Được tham gia các hoạt động nội bộ, gắn kết của Công ty.
• Thử việc 02 tháng, hưởng 85% mức lương chính thức.