Tuyển dụng Digital Marketing Leader tại Hà Nội

• Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch Digital Marketing ngắn hạn và dài hạn theo mục tiêu kinh doanh.
• Quản lý, trực tiếp triển khai và tối ưu quảng cáo chuyển đổi trên Facebook, TikTok, Google, Zalo, Website, TMĐT...
• Quản lý ngân sách, chi phí, CPA, ROAS, chuyển đổi và doanh thu, chịu trách nhiệm về hiệu quả kênh Digital.
• Xây dựng và tối ưu hành trình khách hàng từ quảng cáo → nội dung → tư vấn → chốt đơn.
• Quản trị toàn bộ tài sản Digital: mạng xã hội, tài khoản quảng cáo, website, domain, hosting, sàn TMĐT...
• Phối hợp với Marketing, Kinh doanh, CSKH để triển khai chương trình và tăng hiệu quả chuyển đổi.
• Phát triển các kênh bán hàng Digital: đại lý, nhà thuốc, CTV, Affiliate/KOC và các kênh TMĐT.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Digital Marketing; xây dựng quy trình và cách thức vận hành hiệu quả.
• Theo dõi, phân tích dữ liệu, thị trường, đối thủ và xu hướng Digital, đề xuất giải pháp tăng trưởng.
• Báo cáo và đánh giá hiệu quả Digital theo tuần/tháng/quý; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý/Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính: Nam/Nữ.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh, Y Dược hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí Team Leader/Leader Digital Marketing.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Dược, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, Beauty, Mẹ & Bé hoặc ngành hàng tiêu dùng.
• Chuyên môn Digital: Nắm vững và trực tiếp triển khai, tối ưu các nền tảng Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads; có kinh nghiệm vận hành và phát triển kênh Thương mại điện tử.
• Có tư duy số liệu tốt, khả năng đọc hiểu, phân tích Data và sử dụng dữ liệu để đánh giá, tối ưu hiệu quả Marketing.
• Có tư duy Performance Marketing, hiểu các chỉ số như CPA, ROAS, Conversion Rate, CAC, doanh thu và chi phí quảng cáo.
• Có khả năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ, phân công công việc và chịu trách nhiệm về kết quả chung.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp, giải quyết vấn đề tốt; chủ động trong công việc.
• Nhanh nhẹn, trách nhiệm, chịu được áp lực và định hướng kết quả.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, được đánh giá và xét tăng lương 01 lần/năm theo kết quả công việc, số liệu và tiêu chí rõ ràng, minh bạch.
• Thưởng đa dạng: thưởng thâm niên, sáng kiến cải tiến, dự án, thành tích đặc thù và thưởng cuối năm theo chính sách Công ty.
• Được đào tạo và phát triển chuyên môn, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội tham gia các dự án thực tế.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe theo chính sách Công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế uy tín.
• Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi và hoạt động văn hóa nội bộ: Du lịch/nghỉ mát, Gala cuối năm, sinh nhật, các chương trình dành cho CBNV và gia đình, các ngày lễ trong năm...
• Môi trường làm việc an toàn, hiện đại, đề cao tinh thần chủ động, trách nhiệm và cơ hội phát triển lâu dài.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6; Thứ 7 theo yêu cầu công việc.