Development Manager

Đóng vai trò chủ chốt trong việc định hướng kỹ thuật và dẫn dắt đội ngũ lập trình để xây dựng các sản phẩm phần mềm chiến lược của công ty. Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa tư duy quản trị hệ thống, khả năng lãnh đạo con người và kiến thức chuyên môn sâu rộng để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật để hiện thực hóa tầm nhìn sản phẩm của công ty
Thiết kế kiến trúc hệ thống tổng thể và đưa ra các quyết định về công nghệ cốt lõi
Quản lý toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm (SDLC) theo phương pháp Agile/Scrum để đảm bảo tiến độ bàn giao
Thực hiện Code review và thiết lập các tiêu chuẩn lập trình để duy trì tính ổn định và bảo mật của mã nguồn
Đào tạo, cố vấn và xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các kỹ sư trong team
Phối hợp chặt chẽ với Product Owner và các bên liên quan để chuyển đổi yêu cầu kinh doanh thành giải pháp kỹ thuật
Tối ưu hóa quy trình phát triển và vận hành thông qua việc áp dụng các công cụ CI/CD tự động
Đánh giá hiệu quả công việc và tham gia trực tiếp vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho bộ phận kỹ thuật
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm với tối thiểu 2 năm đảm nhận vị trí quản lý hoặc Team Lead
Am hiểu sâu sắc về kiến trúc Microservices và có kinh nghiệm thiết kế các hệ thống phân tán có khả năng chịu tải và tính sẵn sàng cao
Thành thạo lập trình Backend với Node.js hoặc Python và nắm vững các nguyên lý thiết kế hệ thống cốt lõi
Có kinh nghiệm thực chiến trong việc triển khai các hệ thống Message Queue như RabbitMQ hoặc Kafka và quản trị cơ sở dữ liệu PostgreSQL, MongoDB, Redis
Sử dụng thành thạo các dịch vụ điện toán đám mây như AWS, Azure hoặc Google Cloud Platform để vận hành hệ thống
Nắm vững các quy trình quản lý dự án chuyên nghiệp trên Jira và am hiểu tường tận phương pháp luận Agile/Scrum
Có kiến thức thực tế về các hệ thống AI hiện đại như RAG, Agentic workflows và các giao thức kết nối AI như MCP
Thành thạo việc sử dụng và tối ưu hóa quy trình lập trình thông qua các công cụ hỗ trợ AI như Claude Code, Codex hoặc Copilot
Sở hữu tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề phức tạp và kỹ năng giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành tốt
Có khả năng thích nghi nhanh với các xu hướng công nghệ mới và thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo trong đội ngũ
Ngành nghề: CNTT - Phần cứng / Mạng, CNTT - Phần mềm, Quản lý điều hành
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh