Tuyển dụng [Đà Nẵng] Chuyên viên cao cấp phát triển kinh doanh Vùng

[Đà Nẵng] Chuyên viên cao cấp phát triển kinh doanh Vùng

Ứng tuyển vị trí này

[Đà Nẵng] Chuyên viên cao cấp phát triển kinh doanh Vùng

Ứng tuyển vị trí này

Thông tin việc làm

Nơi làm việc

Đà Nẵng

Lĩnh vực

Ngân hàng

Tài chính

Cấp bậc

Chuyên viên

Mức lương

Thỏa thuận

Hình thức

Toàn thời gian

Hạn chốt nhận hồ sơ

30/11/2026

Người liên hệ lockt@lpbank.com.vn lockt@lpbank.com.vn

LIÊN KẾT HỮU ÍCH

• Việc làm tương tự
• Tất cả việc làm
• Chia sẻ với bạn bè
• PHÚC LỢI
• Máy tính xách tay
• Bảo hiểm
• Phụ cấp
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Tăng lương
• Chế độ nghỉ phép
• Du lịch
• Đào tạo

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• 1. Phân tích & lập kế hoạch triển khai
• Phân tích KQKD, tiềm năng và năng lực của nhóm ĐVKD/phân khúc được giao; đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng kế hoạch triển khai để thực hiện mục tiêu kinh doanh.
• 2. Triển khai & quản trị hiệu quả kinh doanh
• Chủ động tổ chức triển khai Chiến dịch/ Chương trình kinh doanh; theo dõi tiến độ, chỉ số leading và năng suất CBBH; nhận diện gap, phân tích nguyên nhân và đề xuất/triển khai giải pháp cải thiện.
• 3. Đào tạo, coaching & nâng cao hiệu suất LLBH
• Trực tiếp đào tạo, coaching, Training on Job, hướng dẫn và làm mẫu; tham gia xây dựng/chuẩn hóa sales script, tài liệu và công cụ bán hàng; theo dõi mức độ áp dụng tại ĐVKD.
• 4. Khảo sát thị trường, địa bàn & đề xuất cải tiến
• Thường xuyên bám sát nhóm ĐVKD phụ trách; thu thập thông tin địa bàn vi mô/ đặc thù khách hàng, nhận diện vấn đề/cơ hội và đề xuất giải pháp cải thiện sản phẩm, CTKD và phương thức triển khai.
• 5. Phối hợp & hỗ trợ chuyên môn PTKD
• Chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ các thành viên PTKD; tham gia chuẩn hóa phương pháp/công cụ và triển khai các nhiệm vụ chung của PTKD Vùng.
• 6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• 1. Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• 2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu
• 5 năm trong lĩnh vực Có kinh nghiệm trong triển khai và giám sát các chương trình thúc đẩy bán hàng.
• 3. Kiến thức
• Am hiểu về cơ cấu tổ chức, chiến lược kinh doanh và chính sách phát triển của ngân hàng.
• Hiểu biết sâu sắc về sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng bán lẻ, như tín dụng, huy động, thẻ, và các dịch vụ liên quan.
• Nắm vững quy trình triển khai các chương trình thúc đẩy bán và các chỉ tiêu kinh doanh.
• Nắm rõ các quy định pháp luật về ngân hàng, tài chính và các chính sách thương mại liên quan.
• Năng lực chung: Tư duy Logic; Giao tiếp & Truyền thông; làm việc nhóm;
• Năng lực chuyên môn: Triển khai và giám sát các chương trình thúc đẩy bán hàng; Phân tích hiệu quả kinh doanh và đưa ra đề xuất cải tiến.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

• 1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
• Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
• Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
• 2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
• Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
• Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
• 3. Đào tạo
• Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
• Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
• 4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...
• Nộp đơn ứng tuyển công việc này
• Thông Tin Liên Hệ Của Bạn
• Họ và Tên
• Số điện thoại
• Email
• Hồ sơ của bạn
• CV của bạn
• Click để chọn & tải lên CV của bạn
• Hỗ trợ định dạng *.pdf, *.doc, *.docx, *.png, *.jpg, *.jpeg, *.xls, *.xlsx và không quá 5MB
• Tải mẫu ứng tuyển
• Nộp đơn ứng tuyển
• Chia sẻ với bạn bè