Tuyển dụng [Hà Nội] Chuyên gia Quản lý rủi ro tích hợp và mô hình

[Hà Nội] Chuyên gia Quản lý rủi ro tích hợp và mô hình

Ứng tuyển vị trí này

[Hà Nội] Chuyên gia Quản lý rủi ro tích hợp và mô hình

Ứng tuyển vị trí này

Thông tin việc làm

Nơi làm việc

Hà Nội

Lĩnh vực

Ngân hàng

Cấp bậc

Chuyên gia

Mức lương

Thỏa thuận

Hình thức

Toàn thời gian

Hạn chốt nhận hồ sơ

31/12/2026

Người liên hệ

Vũ Hạnh Phương Thùy thuyvhp@lpbank.com.vn

LIÊN KẾT HỮU ÍCH

• Việc làm tương tự
• Tất cả việc làm
• Chia sẻ với bạn bè
• PHÚC LỢI
• Máy tính xách tay
• Bảo hiểm
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Chế độ nghỉ phép
• Phụ cấp
• Tăng lương

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng và giám sát khẩu vị rủi ro

• Tham mưu cho Ban lãnh đạo Khối QLRR, TGĐ, về mức độ phù hợp giữa các chính sách nội bộ với khẩu vị rủi ro và chiến lược rủi ro của ngân hàng.
• Xây dựng và giám sát khẩu vị rủi ro, bao gồm các chỉ tiêu như tỷ lệ an toàn vốn, ROE, RAROC và các chỉ tiêu khác theo quy định nội bộ.
• Thiết lập khẩu vị rủi ro giai đoạn 3–5 năm và lập báo cáo định kỳ về khẩu vị rủi ro của LPBank.

2. Quản lý và kiểm định mô hình

• Xây dựng phương pháp luận, vận hành và kiểm định định kỳ các mô hình quản lý rủi ro trong từng thười kỳ
• Quản lý các mô hình/công cụ như mô hình: hành vi khách hàng, ICAAP (RWA, kiểm tra sức chịu đựng về vốn), ECL theo IFRS9, và các mô hình khác do Khối Quản trị Rủi ro chịu trách nhiệm xây dựng trong từng thời kỳ
• Đề xuất các cải tiến và nâng cao chất lượng mô hình/công cụ quản lý rủi ro.

3. Xây dựng và vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng

• Phối hợp với các khối nghiệp vụ và đơn vị kinh doanh xây dựng, vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng khách hàng cá nhân và doanh nghiệp theo quy định của NHNN.
• Quản lý, giám sát việc triển khai và áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng trong toàn hệ thống.

4. Đánh giá nội bộ mức độ đủ vốn (ICAAP)

• Xây dựng quy trình, đo lường và giám sát mức đủ vốn của ngân hàng.
• Thực hiện kiểm tra sức chịu đựng về vốn và điều chỉnh kế hoạch vốn khi cần thiết.
• Rà soát và đề xuất cải tiến quy trình đánh giá nội bộ mức đủ vốn.
• Đề xuất các giải pháp đảm bảo mức độ đủ vốn

5. Triển khai các dự án quản lý rủi ro

• Đầu mối triển khai các dự án về quản lý rủi ro tích hợp và nâng cao năng lực quản lý rủi ro của ngân hàng.
• Phối hợp với các đơn vị để đảm bảo các dự án hoàn thành đúng tiến độ và đạt được mục tiêu đề ra.

6. Báo cáo và cung cấp thông tin

• Lập các báo cáo rủi ro tích hợp định kỳ gửi NHNN và các cơ quan quản lý.
• Cung cấp thông tin liên quan đến quản lý rủi ro cho các đối tác và cơ quan bên ngoài theo yêu cầu.
• Đánh giá, phân tích và dự báo xu hướng rủi ro của ngân hàng để hỗ trợ quyết định chiến lược.
• 7. Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên trong mảng Quản lý rủi ro tích hợp và mô hình, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ và tuân thủ quy định.
• 8. Lập và rà soát hồ sơ rủi ro của hoạt động ngân hàng xây dựng hồ sơ rủi ro trọng yếu; đề xuất chiến lược quản lý rủi ro (chiến lược rủi ro tổng thể và chiến lược cho các rủi ro không thuộc phạm vi của các nhóm nghiệp vụ chuyên trách)
• 9. Quản lý, vận hành và triển khai tính toán tỷ lệ an toàn vốn CAR: Xây dựng, đề xuất phân bổ vốn theo hệ số rủi ro; đề xuất chiến lược cơ cấu về tài sản để tối ưu vốn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• 1. Bằng cấp/Đào tạo
• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Toán tài chính, Thống kê, hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên có bằng Thạc sĩ, chứng chỉ chuyên môn quốc tế như CFA, FRM, PRMIA hoặc tương đương.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ 3: TOEFL 79-93 | IELTS 6.5-7.5 | TOEIC 785-900 hoặc tương đương
• Tin học: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan
• 2. Kiến thức
• Kiến thức chung
• Am hiểu về tổ chức: Am hiểu cấu trúc tổ chức, quy trình hoạt động và chiến lược của ngân hàng. Hiểu biết về quy trình ra quyết định và các công cụ quản lý trong môi trường ngân hàng.
• Am hiểu về lĩnh vực/ngành nghề đang cung cấp: Hiểu biết sâu về quy định của NHNN và pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng, tài chính. Kiến thức về quản trị rủi ro tích hợp, quản lý vốn và mô hình hóa rủi ro.
• Kiến thức chuyên môn
• Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ: Kinh nghiệm về phân tích rủi ro, vận hành và kiểm định mô hình tài chính. Kiến thức sâu rộng về quản lý rủi ro tín dụng, rủi ro thị trường và rủi ro hoạt động.
• Am hiểu về pháp luật liên quan: Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động tín dụng, quản lý vốn, và quản lý rủi ro trong ngành ngân hàng.
• 3. Kinh nghiệm
• Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm ngân hàng tối thiểu 07 năm trong lĩnh vực quản trị rủi ro tại ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và kiểm định các mô hình rủi ro (ICAAP, IFRS9, xếp hạng tín dụng khách hàng, kiểm tra sức chịu đựng vốn). Hiểu rõ các tiêu chuẩn quốc tế như Basel II/III, IFRS9.
• 4. Kỹ năng

- Năng lực chung

• Giao tiếp & Truyền thông
• Làm việc nhóm
• Quản trị các mối quan hệ

- Năng lực quản lý/lãnh đạo

• Tư duy chiến lược
• Phát triển con người

- Năng lực chuyên môn

• Thành thạo các công cụ phân tích và xử lý dữ liệu (SQL, Python, R, SAS, hoặc các công cụ tương tự).
• Kỹ năng thiết kế và triển khai các mô hình tài chính, rủi ro, và kiểm định mô hình.
• Khả năng trình bày, giải thích các khái niệm phức tạp một cách rõ ràng và thuyết phục.
• Lập kế hoạch, triển khai, giám sát và đánh giá các dự án liên quan đến quản lý rủi ro và mô hình.
• 5. Yêu cầu khác: Khả năng học hỏi nhanh, luôn cập nhật các xu hướng mới về quản lý rủi ro và công nghệ.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

• 1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
• Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
• Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
• 2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
• Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
• Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
• 3. Đào tạo
• Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
• Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
• 4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...
• Nộp đơn ứng tuyển công việc này
• Thông Tin Liên Hệ Của Bạn
• Họ và Tên
• Số điện thoại
• Email
• Hồ sơ của bạn
• CV của bạn
• Click để chọn & tải lên CV của bạn
• Hỗ trợ định dạng *.pdf, *.doc, *.docx, *.png, *.jpg, *.jpeg, *.xls, *.xlsx và không quá 5MB
• Tải mẫu ứng tuyển
• Nộp đơn ứng tuyển
• Chia sẻ với bạn bè