CV WorkTuyển dụng CV/CVC/CVCC Thu hút và Tuyển chọn nhân tài tại Hà Nội
Mô tả công việc CV/CVC/CVCC Thu hút và Tuyển chọn nhân tài
Phối hợp cùng Bộ phận Tạo nguồn để thiết kế và thực hiện các giải pháp/phương án tuyển dụng, talent mapping nhằm đáp ứng nhu cầu Nguồn lực của hoạt động kinh doanh ở mức chi phí tiết kiệm và hợp lý nhất cho ngân hàng.
Tham gia xây dựng và phát triển các công cụ hỗ trợ tuyển dụng bao gồm các quy trình, mẫu biểu, bài kiểm tra, các thực tiễn tốt nhất.
Trực tiếp thực hiện tuyển dụng các vị trí (quản lý/ phi quản lý) tại các đơn vị được phân công phụ trách.
Tham gia/trực tiếp thực hiện các hoạt động đào tạo, huấn luyện kiến thức/kỹ năng thu hút và tuyển chọn nhân tài.
Đánh giá hiệu quả các hoạt động tuyển dụng đối với các đơn vị kinh doanh phụ trách.
Tham gia/ phối hợp với HRBP thực hiện rà soát/ đánh giá nhu cầu nhân lực của Đơn vị được phân công phụ trách.
Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Ưu tiên/Thế mạnh
- Có kinh nghiệm và thế mạnh trong tuyển dụng
- IT/Technology và các vị trí thuộc
- Khối Hội sở/Back Office, bao gồm các nhóm vị trí chuyên môn, nghiệp vụ và các vị trí có yêu cầu tuyển dụng đặc thù
Trình độ Học vấn
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, ngân hàng
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Quản trị nhân sự
- Tuyển dụng (bao gồm tạo nguồn, phỏng vấn tuyển dụng)
3. Các Kỹ Năng/ Skills
- Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng
- Kỹ năng phỏng vấn
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án
- Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt các công cụ AI, Canva....
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các tổ chức ngân hàng, tài chính, FMCG và Headhunter các doanh nghiệp có quy mô lớn
Yêu cầu công việc
Trình độ Học vấn
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, ngân hàng
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Quản trị nhân sự
- Tuyển dụng (bao gồm tạo nguồn, phỏng vấn tuyển dụng)
3. Các Kỹ Năng/ Skills
- Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng
- Kỹ năng phỏng vấn
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án
- Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt các công cụ AI, Canva....
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các tổ chức ngân hàng, tài chính, FMCG và Headhunter các doanh nghiệp có quy mô lớn
Nhà tuyển dụng Ngân Hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) · Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) là nhà tuyển dụng ngành Ngân hàng. Hiện đang tuyển 53 vị trí tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, mức lương trung bình khoảng 21 triệu/tháng.
TPBank qua các con số (mã TPB)
Doanh nghiệp này niêm yết, nên số dưới đây là bản do chính họ công bố — xem trước để biết nơi mình sắp nộp hồ sơ đang lớn cỡ nào và tuyển thêm hay cắt người.
| Năm | Lợi nhuận sau thuế |
|---|---|
| 2025 | 7.402 tỷ |
| 2024 | 6.072 tỷ |
| 2023 | 4.463 tỷ |
| Vốn hoá | 37.963 tỷ VND |
| Số lao động (30/6/2026) | 7.794 người |
| So với 31/12/2025 | giảm 165 người |
Hồ sơ doanh nghiệp niêm yết TPB →
Việc khác tại Ngân Hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
- N
- NCHUYÊN VIÊN/CHUYÊN VIÊN CHÍNH ĐỐI TÁC NHÂN SỰ (HRBP)hôm qua · Còn 59 ngày
- NCVC/CVCC/CG Quản trị rủi ro tín dụng Khách hàng doanh nghiệphôm qua · Còn 62 ngày
- NChuyên viên Quản lý danh mục toàn hàng và KHDNhôm qua · Còn 59 ngày
- N[Hanoi] - Nhân viên/Chuyên viên Hỗ trợ Tín dụng - Khối Vận hànhhôm qua · Còn 68 ngày
- NChuyên viên Khách hàng Cá nhân4 ngày trước · Còn 26 ngày
TPBank tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội
Kỹ năng cần có cho CV/CVC/CVCC Thu hút và Tuyển chọn nhân tài
Việc làm cùng kỹ năng Canva, Quản lý dự án tại Hà Nội
- C
Chủ Quản Nhân Sựhôm qua · Còn 29 ngày - C
Event Planner Internhôm qua · Còn 29 ngày - N
Chuyên Viên Cao Cấp/chuyên Gia Nghiên Cứu/quản Trị Chiến Lược - SI - MSB - 3I147hôm qua · Còn 29 ngày - N
- C
KỸ SƯ THẦU CTN/ĐIỆN/ĐIỆN NHẸhôm qua · Còn 26 ngày - CTrưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (CĐT BDS)hôm qua · Còn 28 ngày