Tuyển dụng Chuyên Viên Wordpress tại Hồ Chí Minh

• Quản trị, vận hành hệ thống và cập nhật nội dung website Công ty (tin tức, dự án, sản phẩm, hồ sơ năng lực...).
• Phát triển, cập nhật giao diện, tính năng và tối ưu trải nghiệm website; triển khai Landing Page, Form, Mini game phục vụ Marketing.
• Quản lý, cấu hình và giám sát VPS Linux (Nginx/Apache), tên miền, DNS, Cloudflare và SSL.
• Tối ưu tốc độ, rà soát bảo mật, xử lý mã độc và sự cố đột xuất như website ngừng hoạt động, lỗi hệ thống.
• Xử lý sự cố: Có khả năng xử lý sự cố website sập, dính malware đột xuất.
• Phát triển, nâng cấp và bảo trì website, landing page.
• Quản trị, vận hành hệ thống website chính và vệ tinh của tập đoàn bao gồm cập nhật thông tin, cập nhật giao diện và phát triển tính năng.
• Quản lý VPS, cấu hình, giám sát và xử lý sự cố.
• Quản lý hệ thống tên miền, cấu hình DNS và SSL.
• Đảm bảo bảo mật, xử lý mã độc (malware) và khắc phục sự cố hệ thống khi gặp lỗi.
• Triển khai form, mini game, landing page và hỗ trợ các chiến dịch Marketing
• Phối hợp với nhà cung cấp, quản lý dịch vụ và gia hạn

Yêu cầu công việc

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản trị hoặc phát triển website.
• Sử dụng thành thạo WordPress, HTML, CSS và có kiến thức cơ bản về JavaScript, PHP.
• Có hiểu biết về các công nghệ: React; Next.js; Vue.js; Angular; Svelte
• Có kinh nghiệm sử dụng hosting, VPS, tên miền, DNS và SSL.
• Có khả năng chỉnh sửa giao diện, cài đặt và quản lý plugin WordPress.
• Có kiến thức cơ bản về bảo mật, sao lưu và xử lý sự cố website.
• Biết sử dụng Google Analytics, Google Tag Manager hoặc Meta Pixel là một lợi thế.
• Có kiến thức về SEO website là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo luật: BHXH, BHYT, BHTN.
• Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm.
• Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật, tiền hiếu hỉ.
• Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng dự án.
• Thưởng cổ phiếu ESOP.
• Công ty có cung cấp Máy tính bàn.
• Công ty có chính sách OT, có công tác phí.
• Review lương 1 lần/ năm hoặc sớm hơn.