Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Trung, Sản Xuất, Lương 1200 USD, ID17689)

• Chiến lược tuyển dụng: Tìm hiểu nhu cầu nhân sự và xây dựng chiến lược tuyển dụng; Sử dụng các kênh tuyển dụng khác nhau thu hút ứng viên.
• Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên: Tìm kiếm và xác định ứng viên tiềm năng; Sàng lọc hồ sơ và đơn ứng tuyển.
• Phỏng vấn và lựa chọn: Thực hiện phỏng vấn ban đầu để đánh giá trình độ, kỹ năng và sự phù hợp văn hóa; Phối hợp và tham gia phỏng vấn cùng quản lý tuyển dụng và các bên liên quan.
• Trải nghiệm ứng viên: Đảm bảo mang lại trải nghiệm chuyên nghiệp và tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng; Cung cấp phản hồi kịp thời và mang tính xây dựng.
• Đề xuất và đàm phán công việc: Gửi thư mời làm việc cho ứng viên được chọn; Hỗ trợ đàm phán các điều khoản và điều kiện làm việc.
• Hội nhập nhân viên mới: Phối hợp đảm bảo quy trình hội nhập diễn ra suôn sẻ, tổ chức các buổi định hướng cho nhân viên mới.
• Dự trữ nguồn nhân tài: Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng; Phát triển mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng cho cả vị trí hiện tại và tương lai.
• Quản lý dữ liệu và báo cáo: Duy trì hồ sơ chính xác và cập nhật trong hệ thống quản lý tuyển dụng (ATS); Tạo báo cáo và phân tích dữ liệu để theo dõi các chỉ số và hiệu quả tuyển dụng.
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng nhằm nâng cao hình ảnh doanh nghiệp; Tham gia các sự kiện ngành và hoạt động kết nối mạng lưới.
• Cải tiến liên tục: Cập nhật các xu hướng, thông lệ tốt nhất và sáng kiến mới trong lĩnh vực thu hút nhân tài; Đề xuất và triển khai các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả quy trình tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ, dưới 35 tuổi.
• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành nhân sự.
• 3-5 năm kinh nghiệm tương đương cho các nhà máy sản xuất, ưu tiên ngành điện tử.
• Kinh nghiệm mạnh về tạo nguồn, phỏng vấn tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên cho tất cả các khối trong nhà máy.
• Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia BHXH, BHYT, BHNT.
• Nghỉ phép năm.
• Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
• Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
• Trang thiết bị làm việc.