Chuyên Viên Tuyển Dụng Lao Động Phổ Thông

Chủ động xây dựng, phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả (trang web tuyển dụng, mạng xã hội, đối tác, trường đại học,...) để thu hút ứng viên tiềm năng.
Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết cho từng vị trí.
Thực hiện đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí theo yêu cầu.
Phối hợp với các trưởng bộ phận trong quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thực hiện các quy trình offer, đàm phán lương thưởng và gửi thư mời nhận việc cho ứng viên trúng tuyển.
Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí chiến lược.
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.
Đề xuất và thực hiện các sáng kiến cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, đánh giá hiệu quả các kênh và hoạt động tuyển dụng.
Yêu cầu ứng viên
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kiến thức vững chắc về các quy trình tuyển dụng, các kênh tuyển dụng hiệu quả và luật lao động cơ bản.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên chuyên nghiệp và hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc và làm việc độc lập, làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực công việc, xử lý tình huống linh hoạt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (ATS) là một lợi thế.
Ưu tiên Nam. Có khả năng di chuyển, tham gia các hoạt động tuyển dụng khi cần thiết.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, lương tháng 13 và các dịp lễ tết.
Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, đồng nghiệp nhiệt tình hỗ trợ.