CV WorkCV Work

Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG IT (TIẾNG ANH) - 29002 tại Hồ Chí Minh

~18 triệu (dự kiến)Hồ Chí Minh·Còn 8 ngàyỨng tuyển ngay →
Điểm nổi bật
  • Lương tháng 13 + thưởng
  • Bảo hiểm sức khỏe
  • Đào tạo & thăng tiến
  • Du lịch / team building
  • Phụ cấp ăn / đi lại

Mô tả công việc CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG IT (TIẾNG ANH) - 29002

  • Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm ứng viên đến onboarding.
  • Tuyển dụng các vị trí IT Infrastructure / Network Engineer.
  • Phối hợp với đội ngũ IT Sales & Technical để xác định nhu cầu tuyển dụng.
  • Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên IT.
  • Lên kế hoạch, chiến lược và kênh tuyển dụng phù hợp.
  • Hỗ trợ các hoạt động về văn hóa, gắn kết và trải nghiệm nhân viên.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, QTKD, CNTT hoặc liên quan
  • 3–5+ năm kinh nghiệm IT Recruitment
  • 27-35 TUỔI
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng end-to-end
  • Có khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu trách nhiệm cao
  • Tiếng Anh Upper-Intermediate
  • Ưu tiên từng tuyển System Engineer, System Admin, Cloud, Linux/Windows, SRE, Presales, IT Sales
  • Ưu tiên kinh nghiệm In-house IT Recruitment / công ty Nhật hoặc đa quốc gia

Quyền lợi được hưởng

  • Lương tháng 13 + thưởng hiệu suất (trung bình 1 tháng)
  • Bảo hiểm sức khỏe riêng
  • Phụ cấp gửi xe
  • Khám sức khỏe & du lịch hằng năm
  • Review lương mỗi tháng 4
  • Đào tạo, hỗ trợ chứng chỉ TOEIC
  • Môi trường năng động, linh hoạt
Việc này hợp với ai đó bạn quen?

Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam · Hồ Chí Minh

Tên pháp lý: Công Ty TNHH Reeracoen Việt NamNgành: IT - Phần mềmQuy mô: 10-24 nhân viênNơi làm việc: Hồ Chí Minh · Hà Nội · Bình DươngTrụ sở chính: Cao ốc Zen Plaza, số 54-56 Nguyễn Trãi, Phường Bến Thành, TP Hồ Chí Minh Chỉ đườngMã số thuế: 0312981333Thành lập: 2017

Ông Kenji Naito là Giám đốc điều hành Tập đoàn của Reeracoen Group, một cơ quan tuyển dụng và nhân sự từng đoạt giải thưởng, chuyên kết nối các công ty đang tìm kiếm nhân tài với các ứng viên có năng lực cao. Làm việc trong ngành tuyển dụng hơn 16 năm trên toàn châu Á, ông Naito sở hữu nhiều kinh nghiệm cùng với chuyên môn cao trong lĩnh vực.

830việc đang tuyển
1.089tin tuyển dụng
757việc mới / 30 ngày
3nguồn tuyển dụng
~17 trlương trung bình
Kỹ năng tuyển nhiều:Tiếng AnhGiao tiếpTiếng NhậtBán hàngTuân thủ (Compliance)Lập kế hoạchExcelCơ khí
Tuyển dụng theo tỉnh/thành
Hồ Chí Minh337
Hà Nội204
Bình Dương87
Đồng Nai69
Hải Phòng21
Long An19
Vị trí tuyển nhiều:Nhân viên Kinh doanh · 5B2B Sales Staff · 4KẾ TOÁN TRƯỞNG · 4Nhân viên kế toán · 4B2B Sales Executive · 3Kế Toán · 3
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →

Việc khác tại Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Reeracoen tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →

Xem thêm: Việc làm tại TP. Hồ Chí Minh · Việc làm ngành Công nghệ thông tin · Việc làm Công nghệ thông tin tại TP. Hồ Chí Minh

Kỹ năng cần có cho CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG IT (TIẾNG ANH) - 29002

Việc làm cùng kỹ năng Bán hàng, Linux tại Hồ Chí Minh

Câu hỏi thường gặp

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG IT (TIẾNG ANH) - 29002 tại Reeracoen lương bao nhiêu?
Tin không ghi mức lương cụ thể. Khoảng tham khảo theo mặt bằng ngành là ~18 triệu (dự kiến).
Hạn nộp hồ sơ CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG IT (TIẾNG ANH) - 29002 đến khi nào?
Hạn nộp hồ sơ là ngày 04/11/2026, còn 8 ngày.
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG IT (TIẾNG ANH) - 29002 làm việc ở đâu?
Vị trí này làm việc tại Hồ Chí Minh. Địa chỉ công ty: 180-182 Đường Lý Chính Thắng, Phường 09, Quận 3, TP Hồ Chí Minh.
Ứng tuyển CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG IT (TIẾNG ANH) - 29002 tại Reeracoen như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.

Việc làm CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG IT liên quan

  • Chuyên Viên Tuyển Dụng IT
    Công Ty TNHH Lotus Technology Services
    ~18 triệu · dự kiến · Hà Nội
    26 ngày trước · Còn 4 ngày

Việc làm cùng ngành Công nghệ thông tin tại Hồ Chí Minh

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG IT (TIẾNG ANH) - 29002~18 triệu (dự kiến) · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay →