Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

Lập kế hoạch tuyển dụng

1. Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban; làm rõ số lượng, thời hạn và tiêu chí ứng viên.
2. Xây dựng, chuẩn hóa JD và lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý.
3. Đề xuất kênh tuyển dụng và ngân sách phù hợp từng vị trí.

Tìm kiếm ứng viên

1. Đăng tuyển trên các website tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh phù hợp.
2. Chủ động sourcing ứng viên qua LinkedIn, Facebook, Zalo, database nội bộ và referral.
3. Viết nội dung, phối hợp thiết kế hình ảnh tuyển dụng để thu hút ứng viên.

Phỏng vấn và offer

1. Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá mức độ phù hợp.
2. Điều phối lịch phỏng vấn với bộ phận chuyên môn; tổng hợp kết quả phỏng vấn.
3. Đàm phán offer trong phạm vi được duyệt, gửi thư mời nhận việc và hướng dẫn hồ sơ.

Onboarding

1. Đón tiếp, hướng dẫn thủ tục nhận việc cho nhân sự mới.
2. Theo dõi quá trình thử việc, phối hợp với Quản lý đánh giá kết quả thử việc.
3. Tiếp nhận phản hồi và hỗ trợ nhân sự mới trong thời gian hội nhập.

Quản lý dữ liệu và báo cáo

1. Cập nhật, lưu trữ database ứng viên đầy đủ, khoa học.
2. Theo dõi chỉ số tuyển dụng: số ứng viên, tỷ lệ nhận việc, thời gian và chi phí tuyển dụng.
3. Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Truyền thông, Marketing hoặc liên quan.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng.
• Triển khai được tuyển dụng end-to-end, từ tiếp nhận nhu cầu đến onboarding.
• Có kỹ năng viết nội dung tuyển dụng, đàm phán và phối hợp với các Phòng/Ban.
• Thành thạo MS Office; ưu tiên biết Canva và ứng dụng AI trong công việc.
• Chủ động, giao tiếp tốt, có trách nhiệm, quản lý tốt nhiều đầu việc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương gross:10 – 12 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn (Người lao động thực hiện nghĩa vụ thuế TNCN theo quy định hiện hành)
• Thưởng tuyển dụng: Thưởng theo từng vị trí tuyển dụng thành công, theo Quy chế thưởng tuyển dụng của Công ty. Tổng thu nhập 1 tháng lên đến 15tr
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện lớn, thưởng lễ tết, lương tháng 13, ngày phép năm, du lịch hàng năm, đóng BHXH, BHYT ngay khi ký hợp đồng chính thức theo quy định. Được đào tạo nghiệp vụ và có lộ trình phát triển lên Trưởng nhóm Tuyển dụng.
• Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Nhân sự.