Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

1. Tuyển dụng

• Thực hiện tiếp nhận yêu cầu Tuyển Dụng từ các Khối/Phòng ban/Bộ phận/Xưởng.
• Trực tiếp triển khai các kênh tuyển dụng khối Văn phòng, BCH Dự Án, liên kết với chính quyền địa phương/trung tâm việc làm, quản lý chương trình Giới thiệu ứng viên.
• Phối hợp tiếp nhận thông tin, hỗ trợ xử lý sơ bộ các vấn đề phát sinh trước – trong và sau khi người LĐ mới nhận việc.
• Tiếp nhận thông tin nhu cầu khẩn cấp của các Khối/Phòng ban khi Trưởng Nhóm vắng mặt.
• Cập nhật dữ liệu của nhân viên vào hệ thống phần mềm và lưu trữ hồ sơ bản cứng, file Scan của người lao động.
• Thống kê kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý báo cáo cho Trưởng bộ phận Tuyển dụng.
• Hỗ trợ soạn thảo, trình ký các thông tin liên quan đến ngân sách, hồ sơ tạm ứng - thanh toán cho công tác Tuyển Dụng.
• Hỗ trợ xây dựng chương trình và chính sách tuyển dụng, đề xuất cải tiến các giải pháp để tuyển dụng hiệu quả hơn.
• Phối hợp tổ chức chương trình Đào tạo hội nhập (Orientation) cho nhân sự mới; bàn giao nhân sự về các Xưởng/Phòng ban.
• Xây dựng và duy trì Nguồn dữ liệu ứng viên dự phòng (Talent Pool) cho các vị trí công nhân và kỹ thuật viên hay có biến động (Turnover) cao.

2. Truyền thông thương hiệu tuyển dụng

• Thực hiện các hoạt động liên quan đến quản lý fanpage tuyển dụng trên Facebook, Zalo, Linkedin,…..
• Thực hiện kết nối, tổ chức các Ngày hội Tuyển dụng thường niên tại các Trường Cao đẳng, Đại học, Trung cấp, các địa phương lân cận.
• Hỗ trợ thực hiện các chương trình tham quan nhà máy, hợp tác ký kết MOU.
• Quản lý, sáng tạo nội dung và phản hồi tương tác hàng ngày trên các kênh tuyển dụng online (Fanpage, Zalo Official Account, Group Tuyển dụng địa phương,...).
• Hỗ trợ hậu cần cho các sự kiện Campus/Job Fair, Chương trình Tham quan Nhà máy (Factory Tour) và các lễ ký kết MOU.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp CĐ, ĐH Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và Luật, ưu tiên ứng viên am hiểu về Luật Lao động.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển Mass.
• Thành tạo vi tính văn phòng (Microsoft Office), Google Drive, AI, các ứng dụng công nghệ, mạng xã hội.
• Có tiếng anh tốt là một điểm cộng
• Có nền tảng trong việc ra quyết định, xử lý tình huống và lập kế hoạch
• Kỹ năng sàng lọc và phỏng vấn, khả năng học hỏi và nắm bắt công việc, khả năng giao tiếp và tạo mối quan hệ tốt với các bên có liên quan
• Cẩn thận, kỹ tính, nhanh nhẹn.
• Tận tụy, chu đáo và có trách nhiệm trong công việc.
• Tính tình hòa nhã, giao tiếp lịch sự và vui vẻ.
• Khả năng chịu áp lực cao.
• Kiên trì, chịu khó

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập Thỏa thuận theo năng lực
• Giữ xe miễn phí
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm & tầm soát bệnh hiểm nghèo
• 12 ngày phép năm + 01 ngày nghỉ hưởng lương cho Ngày Niềm tin Văn hóa/Tôn giáo
• Cam kết chi trả 1 tháng lương 13
• Quà Tết hàng năm: Trị giá 300.000 - 500.000 VNĐ/người/năm
• Quà Công đoàn: + Qùa sinh nhật:Trị giá từ 200.000 VNĐ/người/dịp + Qùa Tết: Trị giá từ 350.000 - 400.000 VNĐ/người/năm + Chế độ thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ (từ 300.000 - 1.000.000 VNĐ/người/dịp)
• Ưu đãi đặc biệt cho nhân viên & người thân (vợ/chồng/con hợp pháp): Miễn phí vé vào cổng và cáp treo tại hệ thống Sun World – 02 lần/năm
• Thưởng lễ, Tết, tăng ca, hiệu quả công việc
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định