Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

HESMAN GROUP và những lý do bạn nên ứng tuyển vị trí này:

1. Bạn được nhận mức thu nhập lên tới 17,000,000 đồng hoặc thỏa thuận (theo năng lực / hiệu quả công việc).
2. Bạn được nhận cơ hội thăng tiến theo năng lực.
3. Bạn được hưởng các ưu đãi theo chính sách của công ty khi mua sản phẩm.
4. Bạn được làm việc tại văn phòng tiện nghi, đầy đủ các trang thiết bị hỗ trợ công việc và các khu vực phục vụ giải trí, sinh hoạt (phòng cafe, phòng pantry,...).

Nội dung công việc:

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và phối hợp xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
• Tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên thông qua nhiều kênh: Jobsite, Social Recruiting, Headhunt, Referral, Networking...
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Trực tiếp phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
• Thực hiện thương lượng, gửi thư mời nhận việc và theo dõi quá trình nhận việc của ứng viên.
• Cập nhật dữ liệu ứng viên trên hệ thống các công cụ quản lý tuyển dụng.
• Theo dõi tiến độ tuyển dụng, tỷ lệ chuyển đổi và các chỉ số tuyển dụng.
• Phối hợp triển khai các hoạt động Employer Branding.
• Phối hợp xây dựng nội dung tuyển dụng trên Fanpage, LinkedIn, TikTok và các nền tảng truyền thông.
• Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/Trưởng nhóm Nhân sự.

Về HESMAN GROUP:

“Hesman Group là đơn vị tiên phong trong việc kiến tạo trải nghiệm mua sắm các sản phẩm công nghệ hàng đầu tại Việt Nam. Với vai trò là đối tác uy quyền tin cậy của nhiều thương hiệu công nghệ uy tín, chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm chính hãng, dịch vụ chuyên nghiệp và trải nghiệm mua sắm khác biệt.”

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass, tuyển dụng khối bán lẻ, chuỗi cửa hàng hoặc FMCG.
• Có kỹ năng làm báo cáo, am hiểu về các chỉ số tuyển dụng, và có khả năng phân tích, đánh giá các chỉ số báo cáo.
• Ưu tiên ứng viên có thể tham gia tổ chức Ngày hội việc làm, Career Fair, Workshop và các chương trình tuyển dụng khác.
• Ưu tiên ứng viên đã từng tuyển dụng số lượng lớn hoặc tham gia các dự án khai trương cửa hàng mới.
• Có khả năng tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên hiệu quả trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên.

Quyền lợi được hưởng

• Được tiếp cận các sản phẩm công nghệ mới nhất.
• Được tham gia các ưu đãi mua hàng (áp dụng riêng cho CBNV).
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng.
• Được tham gia các chương trình Teambuilding gắn kết, ...
• Được thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.